中山市依淳达电子有限公司

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最近登录：2012/4/18 15:33:00
注册时间：2011/7/23
公司编号：11683

公司基本信息: 【公司性质】：民营企业; 【注册资金】：100万; 【员工人数】：50-200人; 【成立日期】：2004.10.1年; 【所在地区】：广东 - 中山; 【公司地址】：中山市黄圃镇岗东工业区

公司简介: 中山市依淳达电子有限公司是一家通过ISO9001、2000认证的责任有限公司,位于中山市黄圃镇岗东工业区内。主要生产LED单双面电路板、单双面铝基板，单双面柔性板、多层线路板，公司拥有一批专业资深技术人员，具备完整的品质管理制度,以“品质至上、交期第一”为宗旨，敝司基本制程能力如下：
设备：拥有电脑钻孔机6台、CNC铣机5台、全自动沉铜线1条、镀铜线1条、自动

曝光机4台、蚀刻线2条、V割机4台、冲床机8台、电脑测试机8台、飞针测

试机2台、磨板机4台及整套线路板纯水处理、废水处理等设备。

板材：板材主要供应商：生益科技、建滔科技。

板材厚板材厚度：0.13、0..2、0.4、0.6、0.8、1.0、 1.2、1.4、1.6、1.8、2.0.等

油墨：主要使用油墨：太阳油墨。

生产能生产能力：单面板10000㎡/月，双面6000㎡/月，柔性板2000㎡/月，

铝基板4000㎡/月，多层板3000㎡/月。

生产交期：样板：单面板24小时，双面板48小时，柔性板48小时，铝基板48小时。多层板48小时。

量产：单面板48小时，（单面模板96小时），双面板96小时，（双面模板96小时），柔性板96小时，（柔性模板96小时），铝基板48小时，（铝基模板96小时），多层96小时，（多层模板96小时）。

公司可加工各种不同要求的线路板,常加工国外HDI、金手指卡板、国内LED各种

不同板料的长条板，公司全天候24小时生产，始终坚持“依诚信创造未来、靠质

量成就品牌”的规范管理为目标。

应聘者福利：

1、本公司环境优美，空调车间，配有食堂、宿舍、夫妻房，暑天有凉茶免费供应，晚班工作人员夜宵全免费供应。
2、国家法定假日：所有员工可以按国家规定享受以下带薪假日。元旦(一天)，清明(一天)，劳动节(一天)，国庆节(三天)、端午节（一天）、中秋节（一天）、春节（三天）。
3、工资结构：产线人员执行计件工资，计件工资不封顶，多劳多得！
计件人员薪资=①出勤保底工资+②个人计件工资；
① 出勤保底工资=1100（中山最低标准）+90（全勤）+135（社保）=1325元（伙食150、住宿60自理）；
② 个人计件工资：
1）个人计件工资=个人当月计件总印次（冲次）×规定每印次（冲次）单价；
2）部门计件员工工资=当班当月部门产出总平方数×每平方单价÷当班员工总份数×各员工所占份数÷当月工作天数×出勤天数
3）领班工资=当班所有员工去掉最高和最低的平均工资÷当班当月工作天数×出勤天数+领班考核工资+人均产值奖
领班考核工资620元/月=计划达成率考核150元+质量目标考核150元+坚守岗位（提前30分钟上班）纪律考核120元+下班后检查工作（翻工板、尾数板及关水关电5S安全检查等）交接班质量考核80元+物料成本考核60元+时效考核60元；领班免扣伙食、住宿费（外食补150元/月，外宿补60元/月）
4）主管工资=部门领班平均工资÷当月工作天数×出勤天数+主管考核工资+利润分红
主管考核工资1680元/月=交付达成率考核420元+质量目标考核420元+坚守岗位（提前30分钟上班）纪律考核240元+下班后检查（翻工板、尾数板及关水关电5S安全检查等）交接班监督考核200元+物料成本考核200元+时效考核200元；主管免扣伙食、住宿费（外食补150元/月，外宿补60元/月）
4、应聘者享有一周的岗前实操培训，所有员工每月轮休4天（可根据员工自愿方式调整）。
5、员工有节假日加餐、活动抽奖、组织旅游等活动，每月定时发放洗衣粉等福利物品。
6、计件员工当月超出公司规定的产量标准，当月享受免伙食费的鼓励。
7、公司出粮准时，员工可自愿选择在工厂食宿或外食外宿。
8.每周二和周六为员工加餐各1次，发放水果各1次，周四下午供应糖水（凉茶或绿豆汤）。

公司联系方式: 【联系人】：**********; 【手机】：**********; 【联系电话】：**********; 【QQ在线】：**********; 【E-mail】：**********; 【公司网址】：**********; 【注意】：招聘企业的联系方式只对登录后会员免费开放

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