PCB人才网:张先生的简历/职业交友简介

最近登录：2012/10/26 10:58:00

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会员编号：99240

User ID：zhangweiqa

张先生的基本资料

【学历】：中专/中技

【老家】：江苏

【年龄】：27 岁

【现在】：江苏

职业意向

【求职类型】：全职

【期望月薪】： ******(VIP/高级会员可见)

【意向职位】：经营/管理类，PCB板厂/工艺制造

【优势领域】：FQC 包装 OSP 主管/课长

【希望地区】：广东-深圳,江苏-无锡,江苏-苏州,广东-广州,上海-上海周边

教育/培训情况

【时间】：1999-09 - 2002-07

【学校】：徐州中等专业学校

【专业】：电子技术

【专业描述】：
现自学南京农业大学《企业管理》专业

在 健鼎（无锡）电子有限公司训练课 接受 SPC TWI QC手法等 的培训

工作经历

【工作时间】：2005-03 - 2008-03

【公司名称】：******(VIP/高级会员可见)

【所属行业】：PCB板厂/工艺制造

【所在部门】：FQC

【职位名称】：领班

【工作描述】：2005年3月由朋友推荐至高德电子工作。公司为PCB行业，此期间努力学习了PCB相关知识。了解PCB的制作流程及方法。认真工作，努力学习受到上级好评并晋升为领班。在职期间主要负责终检日常检验管理、帐目管理、异常处理等各项管理工作。精通公司的SAP系统，并为公司制订了各环节的帐目管理流程。经过持续不断的努力，曾一度将账目控制零差异。经过多年的工作学习，对终检的各项工作比较娴熟。精通：日报、月报的制作，补镀金，补油墨，板翘的检测测量，板翘反直，验孔，账目管理，日常管理。

【工作时间】：2008-03 - 2010-11

【公司名称】：******(VIP/高级会员可见)

【所属行业】：PCB板厂/工艺制造

【所在部门】：FQC

【职位名称】：课长

【工作描述】：在统盟期间通过强化教育训练，采取有效的激励措施和加强团队意识等措施使产量提高90%，批退率降低1倍。使成本的节省，品质控制稳步提升。期间参与公司制订和改善检验标准.处理和改善品质异常，解决客诉及返工！工作期间认真负责，为公司减少损失，提高人工效率做出很大成绩，受到上级好评和奖励。

【工作时间】：2010-12 - 2012-03

【公司名称】：******(VIP/高级会员可见)

【所属行业】：PCB板厂/工艺制造

【所在部门】：FQC

【职位名称】：课长

【工作描述】：在公司通过了SPC TWI QC手法等专业课程，精通管理相关技能和方法，工序基本规范控制。能自觉完成上级安排的工作任务，达到质量和产量目标。将课内多个管理目标保持在高水平。 具备与多个部门沟通、协调的能力。可以针对问题或专案对运行系统进行改善，更有新厂建厂之初管理经验。可以自行制定、实施各项系统措施，沟通机制，异常处理措施程序。

【工作时间】：2012-3 - 2012-11

【公司名称】：******(VIP/高级会员可见)

【所属行业】：PCB板厂/工艺制造

【所在部门】：FQC

【职位名称】：主管

【工作描述】：从事管理工作6年多，能在压力下承担工作，并已充分准备好面对其他各种压力。在公司通过运用全面管理手法，推动制程改善，使FQC一次检验良率达93%。推行人性化，系统化管理使人员流失率从8%降至4.6%。客诉从11单/月降至3单/月。并且荣获华为、中兴、BOSE等年度最佳供应商奖。