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PCB人才网:刘女士的简历/职业交友简介

最近登录:2012/7/20 7:26:00

会员自从:2012/7/14

会员编号:96048

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刘女士 - 个人简历

刘女士的基本资料
【学历】:大专
【老家】:湘
【年龄】:33 岁
【现在】:深圳市宝安区福永镇
职业意向
【求职类型】:全职
【期望月薪】: ******(VIP/高级会员可见)
【意向职位】:经营/管理类,公司文职类,PCB板厂/工艺制造,电子/微电子技术,SMT贴片/电子制造
【优势领域】:人事行政经理/主管
【希望地区】:广东-深圳,湖南-邵阳,湖南-长沙,湖南-株洲,湖南-湘潭
教育/培训情况

【时间】:1997-09 - 2000-07

【学校】:湖南邵阳高等师范学院

【专业】:汉语言文学

【专业描述】:
中国文化概论,中国古典文献学,文学文本解读,文学理论,马克思主义文论,中国现当代文学,中国古代文学,中国近代文学,民间文学,比较文学,外国文学,美学,写作,文艺心理学,文学批评,自然科学基础等

培训情况

【培训时间】:2010-02 - 2012-06

【培训机构】:思八达文化传谋

【培训地点】:求水山酒店

【培训课程】:思八达智慧落地系统

【获得证书】:

【详细描述】:
1绩效管控十二步
2怎样将制度转换为机制
3老板会用哪几种人
4成功人士的几大特质等

专业技能

【技 能】:人事行政管理

【掌握程度】:精通

工作经历

【工作时间】:2000-09 - 2004-01

【公司名称】:******(VIP/高级会员可见)

【所属行业】:电子元器件制造/代理销售

【所在部门】:人事行政部

【职位名称】:人事行政主管

【工作描述】:1.制定并执行公司各项人事行政制度;
2.根据国家政策和公司的薪资福利政策,负责员工社会保险的核算缴纳;
3.制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试,负责全程招聘工作;
4.负责员工招聘、入职、转正、离职等人事管理工作;
5.根据公司的行政预算,控制行政成本、办公费用;
6.根据各部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出),经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;
7.与员工进行积极沟通,促进员工之间及与公司关系的和谐,考察员工稳定性及忠诚度;
8.定期与各部门总监及总经理进行沟通,及时发现公司问题并予以解决;
9.组织年度员工大会及旅游活动;
10.落实行政工作的各项任务,提供相关服务和保障,确保行政人事管理工作的顺利进行。

【工作时间】:2004-3 - 2008-08

【公司名称】:******(VIP/高级会员可见)

【所属行业】:SMT贴片/电子制造

【所在部门】:总务安全部

【职位名称】:行政主管

【工作描述】:主要负责公司行政及后勤管理工作,其职责范围包括饭堂、宿舍、设备维修、车辆派遗,行政采购、固定资产等的统筹管理。

【工作时间】:2008-9 - 2012-07

【公司名称】:******(VIP/高级会员可见)

【所属行业】:其 他

【所在部门】:人事总务部

【职位名称】:人事经理

【工作描述】:1、统筹规划公司的人力资源战略,制定适应公司发展的中长期人才战略规划及整体人力资源规划,并负责监督实施。
2、参与公司战略规划及重大问题的决策,向公司高层决策者提供有关人力战略、组织建设等方面的建议。
3、构建和完善适应公司发展的人力资源管理体系,强化人力资源管理的专业性和规范性,提升公司核心竞争力。
4、全面负责公司招聘和培训工作,制定招聘计划,建立招聘、培训渠道,完善并优化公司招聘、培训流程,实施有效控制。
5、负责建立健全畅通沟通渠道,做好公司内部协调和员工关系协调工作。
6、负责统计人力资源月报表,保证人力资源预算的合理稳定。
7、负责公司各项工作流程的控制,优化各个工作流程,提出改进建议。
8、负责督导公司企业文化的塑造、倡导、维护和传播。
9、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系。
10、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程。
11、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇。熟悉政府办事流程。

 

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