PCB人才网:吴先生的简历/职业交友简介

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会员自从：2012/6/11

会员编号：94575

User ID：wuhao42

吴先生的基本资料

【学历】：大专

【老家】：广西

【年龄】：22 岁

【现在】：深圳宝安区

职业意向

【求职类型】：全职

【期望月薪】： ******(VIP/高级会员可见)

【意向职位】：PCB设计类，PCB板厂/工艺制造

【优势领域】：CAM工程师

【希望地区】：广东-深圳,广东-东莞,广东-广州,广东-珠海,广东-中山

教育/培训情况

【时间】：2007-9 - 2010-7

【学校】：广西职业技术学院

【专业】：计算机网络技术

【专业描述】：

工作经历

【工作时间】：2009-5 - 2009-10

【公司名称】：******(VIP/高级会员可见)

【所属行业】：PCB设计类

【所在部门】：品管课2系

【职位名称】：品管员

【工作描述】：主要负责: 对生产现场全面质量监督检查，监督检查原料、半成品、成品、包装物和各类药剂质量规格，监督检查班报正确执行情况、工艺程序异常情况，监督检查生产现场的整洁有序，监督检查计量标准的准确性，负责生产现场的质量监督、检查、分析、改善，控制和预防产品质量问题的发生

【工作时间】：2009-11 - 2011-8

【公司名称】：******(VIP/高级会员可见)

【所属行业】：PCB设计类

【所在部门】：行政部

【职位名称】：人事总务

【工作描述】：主要负责: 一、培训工作： 1、公司年度培训需求分析调查的策划、实施； 2、根据公司发展方向及公司战略方针制定公司年度培训计划及进行年度培训预算； 3、公司员工职业发展规划制定与实施； 4、公司企业文化宣导及培训体系的建立维护； 5、公司员工入职、在职培训及员工技能提升； 6、根据公司培训需求，开发培训教材并实施培训或寻求外部培训资源及建立培训资料库； 7、对培训效果进行评估、反馈； 8、企业内部讲师队伍建立、维护及培训资料库建设； 9、员工档案建立及管理； 10、公司各类管理体系的建立、维护与宣导及文件编写； 11、下属的工作调配及绩效考核。 二、招聘工作： 1、根据用工部门人手预算及用工需求，发布招聘信息； 2、通过各种渠道，根据用工部门的特性特点，筛选、面试应聘人员； 3、员工入职手续办理及档案建立、管理； 4、各种招聘渠道的开发、维护； 5、新进人员的跟踪评估。 6、后备人才选拔及储备； 三、其它模块： 1、公司各项规章制度的修订及监督执行； 2、部门岗位说明书的编制； 3、公司大型活动的组织、策划及实施； 4、员工劳动合同的签订、存档及社保购买； 5、员工绩效考核工作； 6、员工关系的处理。

【工作时间】：2011-9 - 2012-5

【公司名称】：******(VIP/高级会员可见)

【所属行业】：PCB设计类

【所在部门】：工程部

【职位名称】：助理工程师

【工作描述】：主要负责: 1、全面单、双面，多层资料的全套制作，ERP编写MI，原稿图纸打印（PDF），CAD画机械图。各种客户原始资料文件转换，MI编写，开料利用率计算；2、熟练运用Genesis2000、 cad及其他辅助电子电路软件；3.熟悉pcb、fpc全流程，对工艺有一定的认识。