PCB人才网:代女士的简历/职业交友简介

最近登录：2018/2/23 21:26:00

会员自从：2012/6/6

会员编号：94340

User ID：daixiaomei

代女士的基本资料

【学历】：高中

【老家】：陕西-西安

【年龄】：28 岁

【现在】：广东-东莞-石碣镇

职业意向

【求职类型】：偏重PCB领域

【期望月薪】： ******(VIP/高级会员可见)

【意向职位】：主管/经理

【优势领域】：本人熟悉全流程品质监控事项，在世运、雅新等大厂从事管理已超过5年

【希望地区】：广东-深圳,广东-东莞,广东-珠海,广东-江门,广东-惠州

教育/培训情况

【时间】：2003-09 - 2006-07

【学校】：阎良二中

【专业】：文科

【专业描述】：

培训情况

【培训时间】：2007-03 - 2007-09

【培训机构】：宏成职业学校

【培训地点】：东莞石碣

【培训课程】：ERP系统

【获得证书】：

【详细描述】：

专业技能

【技 能】：普通话

【掌握程度】：精通

工作经历

【工作时间】：2006-11 - 2008-10

【公司名称】：******(VIP/高级会员可见)

【所属行业】：PCB板厂/工艺制造

【所在部门】：品质部

【职位名称】：IPQC技术员

【工作描述】：2006-11月到2008-10月期间做IPQC工作，主要负责当制程的首件、自主件的确认及制程作业标准的稽查。

【工作时间】：2009-02 - 2012-至今

【公司名称】：******(VIP/高级会员可见)

【所属行业】：PCB板厂/工艺制造

【所在部门】：品质部

【职位名称】：IPQC工程师、FQC主管

【工作描述】：2009-02至2010-05期间担任IPQC工程师。
  主要负责1.各制程品质异常的处理追踪。
          2.特殊工艺板的品质跟踪。
          3.MRB不良的判定。
2010-05至今担任FQC主管。
  主要负责1.FQC工作日常安排。
          2.计划排程进度安排。
          3.人员技能培训及考核。
          4.制定检验的标准及技巧，降低客户投诉。

【工作时间】：2012-06 - 2014-6

【公司名称】：******(VIP/高级会员可见)

【所属行业】：品质/测试

【所在部门】：FQC

【职位名称】：主管

【工作描述】：1.工序报废率：从不达标的0.1%改善刮伤后达到场内目标0.02%。
2.产量：因韩国DAP，日本松下等国外客户外观要求及其严格，产量不达标交货率不足70%，经过对员工个人技能，班组长的处理异常跟踪能力及推动前站外观品质改善最终达到厂内交货目标96%。
3.客诉：根据排程做好预排，根据难易料号每班做好预警。员工每月要求自考一次，保证员工的检出率！
4.留人率：与员工沟通较好，对事不对人，做到公平公正。留人率一直处于达标。
5.精益生产推动及批量异常推动改善。