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会员编号:94123
User ID:xuemei
【工作时间】:2000-3 - 2000-12
【公司名称】:******(VIP/高级会员可见)
【所属行业】:公司文职类
【所在部门】:人事部
【职位名称】:人事助理
【工作描述】:负责招工、考勤计算。
【工作时间】:2001-3 - 2003-3
【公司名称】:******(VIP/高级会员可见)
【所属行业】:经营/管理类
【所在部门】:品管部
【职位名称】:品管部主管
【工作描述】:进厂从员工做起,在测试、包装、中检、成品检验都有工作过,因为工作认真负责后被提升为成品检验领班。经过一段时间的磨炼提为品管部主管。管理中检、测试、包装、成品检验。
【工作时间】:2003-3 - 2011-12
【公司名称】:******(VIP/高级会员可见)
【所属行业】:经营/管理类
【所在部门】:市场部
【职位名称】:市场部经理
【工作描述】:1.入职为市场部文员,经过本人不断努力及提升,后提升为主管、高级主管、副理、经理。主导市场部的一切工作,如配合开发客户、报价成本管控、新客户打样承认、从下单到出货、督导品管处理客诉等。同时兼职了二年的采购主管!
2.具有较强的沟通、协调和组织能力;能公平,公正的激励基层管理干部和员工,充分发挥(挖掘)他们的潜力;尤其注重人员素质培训及团队协作方面;使之能更好配合达成公司的营运战略。
3. 管理即是合理利用公司给予的资源完成相应的目标,基于此本人在管理方面注重于以人为本,以尊重人、理解人、培训人、教育人为领导原则;配以严格的制度;良性的竞争机制;考核激励的公正,分明;工作目标及分配的具体,明确;形成上下一体,整体互动的管理模式。
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