PCB人才网:周先生的简历/职业交友简介

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周先生的基本资料

【学历】：高中

【老家】：江西

【年龄】：27 岁

【现在】：深圳市沙井镇博岗村

职业意向

【求职类型】：全职

【期望月薪】： ******(VIP/高级会员可见)

【意向职位】：PCB设计类，PCB板厂/工艺制造

【优势领域】：组长、领班

【希望地区】：广东-深圳,广东-东莞,广东-东莞,广东-惠州,广东-广州

教育/培训情况

【时间】：2001-9 - 2004-7

【学校】：广丰第一中学

【专业】：文科

【专业描述】：

专业技能

【技 能】：PCB线路板钻孔流程

【掌握程度】：熟练

工作经历

【工作时间】：2004-11 - 2012-02

【公司名称】：******(VIP/高级会员可见)

【所属行业】：PCB板厂/工艺制造

【所在部门】：钻孔部

【职位名称】：组长、领班

【工作描述】：主要业绩:
班组长“官”不大，但却对身边一线职工最具影响力，是最直接的“官”。笔者近期就班组长职责和权力的问题，与我公司多位班组长进行了交流，归纳为以下几方面，供大家参考。一、班组长有职是前提班组长在企业中处在“兵头将尾”这样一个不起眼的位置，故其职位一直被认为是件微不足道的事情。但在实际工作中，作为具体生产、管理的组织者，班组长对一线的职工的影响最直接、最具体。为此，班组长职位的任命应是一件非常重要的事情，要避免草率、随便的现象。笔者认为，班组长虽小，但一定要做到以下三点方可上任。一是自己愿意干，俗话说“强扭的瓜不甜”就是这个道理，要避免强求引起个人在工作中带情绪。二是要得到群众信赖，愿意跟着干，这是班组长开展工作的基础。没有群众基础的班组长只能是光杆司令，发挥不了集体的力量。三是要由组织考察、考核、批准后正式任命方可行使其责权。这一点很重要，既保证班组长整体的素质可靠，又显示出班组长职位的重要性，让每一位担任班组长的同志都有其名，有其职位。二、班组长有责是目的有职就必须有责，否则班组长这一职位就形同虚设。责任范围必须明确，大到组织生产，小到点名批假，班组长的责任应尽可能具体、细致，避免出现责任