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会员编号:90787
User ID:qepwq1985128
【时间】:2000-07 - 2012-09
【学校】:潜江职校
【专业】:电子
【专业描述】:
可当面回答,
也可QQ回答
【培训时间】:2011-10-01 - 2011-10-05
【培训机构】:兴达
【培训地点】:兴达电子厂
【培训课程】:教练型领导培训
【获得证书】:
【详细描述】:
1《提升领导能力,带动下属,》
2《提升沟通能力,同上司下属的一个协同》
3《什么叫双赢,自已个人的目标要名确》
4《让他人相信你的能力,》
5《怎样才能提升个人价值》等等
【培训时间】:2010-05-01 - 2011-05-30
【培训机构】:依顿集团
【培训地点】:依顿招聘组
【培训课程】:提升管理能力,人性化管理,
【获得证书】:
【详细描述】:
主要提升个人的一个管理能,同时对员人实行人道管理,让员人感受到这就是他的一个家,有问必有答,员工提出的问题必须要有结果,
因是每月培训一次,主要针对的就是以上两点,
培训方面的问题本人可当面回答,,,
【技 能】:内层蚀刻
【掌握程度】:精通
【技 能】:熟悉宇宙蚀刻机
【掌握程度】:精通
【技 能】:主要针对内层蚀刻机多层板,外层双面板等
【掌握程度】:精通
【技 能】:主要针对内层蚀刻机多层板,外层双面板等
【掌握程度】:精通
【工作时间】:2011-08-26 - 2012-02-23
【公司名称】:******(VIP/高级会员可见)
【所属行业】:PCB板厂/工艺制造
【所在部门】:新线路《内层》
【职位名称】:领班
【工作描述】:1,主要带动员工的工作情绪
2,提升员工的技能,让每一个人都懂得操作,
3,对员工进行品质培训,提升员工的品质意识,
4,对每天的产量,货期进行跟进,完成本部的达成率,
5,对车间出现的机器问题,品质问题进行的处理,
6,以上几点本人成绩优越,得到上司的肯定,
【工作时间】:2010-03-21 - 2011-07-21
【公司名称】:******(VIP/高级会员可见)
【所属行业】:PCB板厂/工艺制造
【所在部门】:内层
【职位名称】:组长
【工作描述】:1,主要带动员工的工作情绪
2,提升员工的技能,让每一个人都懂得操作,
3,对员工进行品质培训,提升员工的品质意识,
4,对每天的产量,货期进行跟进,完成本部的达成率,
5,对车间出现的机器问题,品质问题进行的处理,
6,以上几点本人成绩优越,得到上司的肯定,
【工作时间】:2008-02-04 - 2010-03-30
【公司名称】:******(VIP/高级会员可见)
【所属行业】:PCB抄板/光绘处理
【所在部门】:内层蚀刻
【职位名称】:值机员
【工作描述】:1,完成每天的产量要求,
2,对每生产首板做重点检测,
3,对机器的操作规程熟练,
4,对上司安排的事都能完成,
5,服从管上司的管理
以上几点取到的成绩一般
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