PCB人才网:谢先生的简历/职业交友简介

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会员编号：88651

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谢先生的基本资料

【学历】：高中

【老家】：湖南溆浦

【年龄】：36 岁

【现在】：广东广州

职业意向

【求职类型】：全职

【期望月薪】： ******(VIP/高级会员可见)

【意向职位】：经营/管理类，PCB板厂/工艺制造

【优势领域】：钻孔主管、工程师

【希望地区】：广东-东莞,广东-深圳,广东-广州,江苏-苏州,广东-珠海

教育/培训情况

【时间】：1989-09 - 1992-07

【学校】：溆浦县低庄镇中学5班

【专业】：理科

【专业描述】：

【时间】：1992-09 - 1995-07

【学校】：溆浦县第二职业高中

【专业】：理科

【专业描述】：

培训情况

【培训时间】：2008-3 - 2008-09

【培训机构】：东莞生益电子有限公司

【培训地点】：

【培训课程】：基层骨干（领班/技工）脱产培训

【获得证书】：

【详细描述】：
2008年参加公司首届“基层骨干（领班/技工）脱产培训”各科成绩优秀，受到公司领导嘉奖。

工作经历

【工作时间】：1995-12 - 2011-11

【公司名称】：******(VIP/高级会员可见)

【所属行业】：PCB板厂/工艺制造

【所在部门】：PROD/DR

【职位名称】：助理主管

【工作描述】：1995年12月至2011年11月就职于东莞生益电子有限公司生产部钻孔工序，于2003年11月荣获公司推行的“零缺陷”管理“零次废员工”称号，同年被评为工序“岗位标兵”，2008年荣获“零缺陷”银奖员工；
2004年因工作表现出色，提升工序技工、负责A班生产和品质工作；期间积极主动参与公司合理化研讨，并多次获奖；
2005年提出“优化WF网房垫板生产，提高钻机效率”合理化建议，获公司三等奖；
2006年提出“优化针床测试黄板用刀，节省钻嘴成本”合理化建议，获公司二等奖；
2006年提出“优化WF网房垫板生产方式，节省物料成本”合理化建议，获公司三等奖；
2007年提出“改善塞孔铝片折痕现象”合理化建议，获公司三等奖；
2008年参加公司首届“基层骨干（领班/技工）脱产培训”各科成绩优秀，受到公司领导嘉奖；
2009年提出“优化V-CUT试板钻孔程序，提高钻机利用率”合理化建议，获公司金点子奖（2008年后公司为推广合理化建议，获奖方式采用金点子，并頒发证书；
2009年提出“改善特殊板材二钻孔不良的建议”，获公司金点子奖；
2009年提出“关于二钻产能提升之建议”获公司高层肯定.
2009年11月因工作出色，提升领班，负责A班的整体生产运作；
2011年1月因生产管理需要提升助理主管，主要负责工序人员招聘和培训、产品品质控制、物流损耗控制、效率提升；

【工作时间】：2011-11 - 2012-01

【公司名称】：******(VIP/高级会员可见)

【所属行业】：PCB板厂/工艺制造

【所在部门】：PROD/DR

【职位名称】：主任

【工作描述】：2011年11月入职至卓飞高线路板（韶关曲江）有限公司任钻孔主任，统筹并管理工序使其完成各项计划要求与品质要求，上传下达，对各岗位员工进行技术性培训负责管理钻孔工序。