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会员编号:48490
User ID:gly106
【时间】:1993-09 - 1996-07
【学校】:菏泽第一高级中学
【专业】:高级中学
【专业描述】:
【时间】:1996-09 - 1998-07
【学校】:菏泽师专
【专业】:中文
【专业描述】:
师范类(中文教育)
【培训时间】:2006年11月 - 2007年5月
【培训机构】:深圳市冠赣电子培训
【培训地点】:
【培训课程】:国家二级人力资源管理师
【获得证书】:人力资源管理师
【详细描述】:
【培训时间】:2009日年8月15 - 2009年8月19日
【培训机构】:摩迪国际认证有限公司
【培训地点】:
【培训课程】:ISO9001-2008质量管理体系
【获得证书】:
【详细描述】:
【工作时间】:2010-03 - 至今
【公司名称】:******(VIP/高级会员可见)
【所属行业】:销售类
【所在部门】:市场部
【职位名称】:副总经理
【工作描述】:主要职责:
●新客户开发,客户的维护、维系、拓展;货款对账及催收(主要是拖欠款催收);
●业务员周工作日志审阅及追踪,早会、周会、月会等销售工作会议主持;
●督导业务员新客户开发及老客户维护和业绩达成,指导业务报价和客户拜访;
●下属同事工作的指导、督导、教育训练;
●客户看厂、验厂接待、招待、拜访、公关、洽谈;
●市场部各项制度检讨、人员培训及日常管理工作;
●市场部各职员绩效考核;
●销售产品定价、报价及销售合同审批;
●内外品质、交期异常,客诉等第一时间协调、处理;
●经常性与客户、同事沟通协调内、外部关系,保障有力,满足客户需求;
●标准价位制定,及根据市场行情变化标准价位适时调整报公司讨论、核准;
●周、月、季度、年度工作计划、目标制定及实施和总结;
●阶段性计划目标达成状况分析和市场阶段性工作分析、总结;
●协调组织市场销售平台的策划、推广(网络推广、展会…);
●收集客户意见,行情及销售状况信息形成报告提供给总经理及董事会。
●以上之外的临时性各项工作
【工作时间】:2008-10 - 2010-03
【公司名称】:******(VIP/高级会员可见)
【所属行业】:销售类
【所在部门】:业务部
【职位名称】:业务
【工作描述】:主要职责
●新客户的开发,PCB板销售
●老客户的维护、维系;货款对账;
●PCB产品知识的学习;
●客户品质、交期异常、客诉等及时协调、沟通处理、服务;
●经常与上级、同事沟通、努力完成销售目标;
●收集客户意见,行情及个人销售状况信息形成报告提供给经理;
【工作时间】:2002-02 - 2008-10
【公司名称】:******(VIP/高级会员可见)
【所属行业】:其 他
【所在部门】:人力资源部
【职位名称】:人力资源经理
【工作描述】:2002-2008年先后在金达(香港上市公司、港资通达工业集团,7000人左右)鸿益进(私营,1200人左右)昱坤集团(私企1500人左右)从事人力资源经理和总监工作,全面负责公司人力资源管理和行政人事事务性工作。主要是中层及以上管理人员、职员绩效考核和教育培训,以及各ISO管理体系评审和客户验厂
【工作时间】:1999-12 - 2001-01
【公司名称】:******(VIP/高级会员可见)
【所属行业】:其 他
【所在部门】:营部
【职位名称】:营部文书
【工作描述】:参军在部队服兵役。担任营部文书
【工作时间】:1998-09 - 1999-12
【公司名称】:******(VIP/高级会员可见)
【所属行业】:其 他
【所在部门】:语文组
【职位名称】:初级中学语文教师
【工作描述】:师专毕业,分配到中学母校菏泽市第18中学教书,任初级中学语文教书。
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