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PCB人才网:郭先生的简历/职业交友简介

最近登录:2014/10/20 20:57:00

会员自从:2011/7/23

会员编号:48061

User ID:feixiang1822

郭先生 - 个人简历

郭先生的基本资料
【学历】:大专
【老家】:湖南-益阳
【年龄】:31 岁
【现在】:广东-深圳
职业意向
【求职类型】:偏重PCB领域
【期望月薪】: ******(VIP/高级会员可见)
【意向职位】:干湿制程主管/经理
【优势领域】:钻孔
【希望地区】:湖南-益阳,广东-深圳,广东-东莞,广东-广州,广东-珠海
教育/培训情况

【时间】:1997年9月 - 2000年7月

【学校】:湖南省益阳市第九中学

【专业】:理科

【专业描述】:

【时间】:2000年9月 - 2003年7月

【学校】:湖南生物机电职业技术学院

【专业】:计算机系

【专业描述】:
Office办公软件,网页设计,C语言等

培训情况

【培训时间】:2002年12月 - 2004年10月

【培训机构】:东莞精成科技有限公司PCB事业处

【培训地点】:厂内

【培训课程】:企业文化,TS16949,QC七大手法,SPC等

【获得证书】:

【详细描述】:
期间学习了PCB基本流程, QS9000,ISO14000,TS16949,QC七大手法,SPC等课程。

【培训时间】:2004年10月 - 2011年7月

【培训机构】:富士康科技集团CCPBG事业群PCB产品处

【培训地点】:厂内

【培训课程】:IE七大手法运用,QC七大手法及解决问题的步骤等

【获得证书】:新进干部培训班结业证书,内审员资格证书

【详细描述】:
系统学习PCB流程, IE七大手法运用, QS9000,ISO14000,SPC,QC七大手法及解决问题的步骤以及公司理念,FMEA知识,竞争观念,主管督导技巧,执行力培养,质量异常处理流程以及内部审核员培训等课程,期间获得多项结业证书。

专业技能

【技 能】:英语

【掌握程度】:熟练

【技 能】:统筹管理,产能提升,品质管控

【掌握程度】:精通

工作经历

【工作时间】:02年12月 - 04年10月

【公司名称】:******(VIP/高级会员可见)

【所属行业】:PCB板厂/工艺制造

【所在部门】:钻孔课

【职位名称】:ME工程师

【工作描述】:2002年12月~2003年7月进入工程部样品组:负责新产品的导入,样品生产进度跟踪(30个以上/周),样品品质异常分析;2003年7月从工程调入制造部钻孔课任ME工程师,主要负责新产品研发、产能提升、品质改善以及员工教育训练等工作。

【工作时间】:04年10月 - 11年7月

【公司名称】:******(VIP/高级会员可见)

【所属行业】:PCB板厂/工艺制造

【所在部门】:PCB一处钻孔课

【职位名称】:组长/课长

【工作描述】:2004年10月加入富士康科技集团公司CCPBG事业群PCB产品处钻孔课任组长:负责人员排配与纪律管理,生产进度管理,品质异常分析,5S推行,员工教育训练计划与实施,设备改善及制程能力提升实验等;
    (1)参与产能爬坡专案:钻孔机由24台增至72台,人员由42人增至120人,产能增长200%.
    (2)参与制程能力提升:孔径加工由以前0.40mm降为0.15mm;加工层数由4层增到12层板;巧妙利用板材面积与机台加工面积关系,进行双排版实验,减少换刀数量,增加叠板数,提高了产能.
    (3)参与新产品新材料实验:CEM-3,无卤素材料,High-Tg材料,Middle-Tg材料加工实验,无铅制程专案及LCD(光电板)专案的导入与量产.
    (4)品质改善:孔偏专案改善,刮伤,板弯翘的改善,并取得实际成效,报废率由进厂的4000PPM下降到1500PPM,有效提高生产良率,降低生产成本.孔壁品质改善,"爆孔"异常改善,孔内毛刺改善,槽短改善等.
    2009年9月升任钻孔课主管,主要从事以下工作:
     1.产销分析,质量异常处理及追溯﹐质量改良﹐8S管理,生产排程及人员排配与纪律管制提案改善推行与落实
     2.物料采购成本管控(成本分析及cost down物料,人员,设备),设备异常处理及保养维修,
     3.员工绩效考核管理,部门人力的合理规划、配置及开发管理,制订制程和质量提升计划,审核各工序操作规范,而工作至今.

【工作时间】:2011-08 - 2012-06

【公司名称】:******(VIP/高级会员可见)

【所属行业】:PCB板厂/工艺制造

【所在部门】:钻孔、锣板

【职位名称】:总经理特助

【工作描述】:受惠州胜宏科技股份有限公司之邀请,深圳鲁鑫科技有限公司驻厂专业代工钻孔、锣板,以补充胜宏之产能缺口。本人于11年8月受命后,即开始着手组织架构的筹建及人员的招聘和培训,经过2个月不遗余力的辛苦建设,初步形成了驻厂下辖钻孔、锣板、品质、计划4个部门共100余人的精干团队,各项工作稳步展开。现共有大族3轴线性钻机36台,大族锣机8台,钻孔月加工能力达30000M2,锣板月加工能力达20000M2的规模。

 

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