PCB人才网:崔先生的简历/职业交友简介

最近登录：2010/9/2 21:27:00

会员自从：2010/9/2

会员编号：37062

User ID：xinghecui

崔先生的基本资料

【学历】：本科

【老家】：河南

【年龄】：29 岁

【现在】：深圳松岗

职业意向

【求职类型】：全职

【期望月薪】： ******(VIP/高级会员可见)

【意向职位】：PCB板厂/工艺制造

【优势领域】：生产管理/工艺工程师

【希望地区】：广东-深圳

教育/培训情况

【时间】：2001-09 - 2005-07

【学校】：西安交通大学

【专业】：高分子材料

【专业描述】：

专业技能

【技 能】：CET-4

【掌握程度】：良好

工作经历

【工作时间】：2005-07 - 2008-08

【公司名称】：******(VIP/高级会员可见)

【所属行业】：PCB板厂/工艺制造

【所在部门】：工艺工程/生产

【职位名称】：工艺工程师/生产主管

【工作描述】：07.07-08.08 WF生产主管     
-主要职责：
负责工序的日常生产管理、安全管理、质量管理；
根据岗位需求，组织对部门员工进行培训，提升各个岗位的工作效率和产品的一次合格率；
负责与各个部门的沟通，掌握第一信息并将最新信息通知、安排下去；
针对每天工序的品质问题和FQC以及其他工序反馈的问题，及时分析问题原因，并及时改进、调整；
负责工序各个岗位的员工效率制定和工序日、月工作效率和计划达成率；
对工序每周、每月、每季度、每年的生产效率、计划达成率、品质报废率、物料损耗率等各项指标进行统计、总结，并针对不同问题进行不同的处理措施。
-主要业绩：
期间工序员工流动率从07年100%减到08年的20%以内；
工序产品报废率从07年的5.2%减到08年的3.5%以内；
工序计划达成率从07年的70%增加到08年的85%以上，产品一次合格率从07年的75%增加到08年的90%以上，返洗率从07年的8%减少到2%以内；
针对绿油工序不同岗位重新制定出新的考核标准，并对各个岗位的员工建立不同的培训内容，从而提高工序的整体生产效率和品质状况；
对员工的培训进行新的调整，基本保证生产线的员工每人掌握两个岗位的基本知识，对生产的调度和安排起到很好的作用。
05.07-07.06 PE制程工程师   
-主要职责：
负责新设备、新物料的引进、试运行、验收工作；
负责新工艺的制定、试验，阻焊制程生产工艺的制定工作；
负责阻焊制程生产线工艺稳定、工艺维护和提升工序工艺能力工作；
负责阻焊制程工程指示、指引文件的编写和修订工作。
-主要业绩：
总结出摄像头、半孔板等特殊产品的菲林设计；
解决了湿膜电池板产品电镀渗镀问题，并且后续生产此类问题发生的报废率控制在指标之内；
对阻焊工序的指引文件进行重新的修订、更新使之更好的适用于生产的需要；
研究阻焊产品沉金掉油以及特殊产品孔口显影不净问题；
将工序的油墨类型进行整理更新，油墨型号从15种减少到10种以下；
解决了无卤素电池板孔口油墨裂纹问题已经塞孔产品孔口冒油问题；
解决了GD客户产品阻焊特殊要求(油墨下无黑点、垃圾，油墨平整无菲林印、无孔口聚油、无两面颜色不一致、无孔环、线路发黄等等)的问题，使返洗率从60%降低到5%，报废率从30%降低到3%。

【工作时间】：2008-10 - 2010-08

【公司名称】：******(VIP/高级会员可见)

【所属行业】：PCB板厂/工艺制造

【所在部门】：工艺工程

【职位名称】：工艺工程师

【工作描述】：担任职位：PE工程师
-主要职责：
负责新设备、新物料的引进、试运行、验收工作；
新工艺的制定、试验工作，提升干区制程能力；
新工程人员的干区工艺知识培训工作；
干区生产线稳定、工艺维护、制程检查等工作；
干区工程指引文件的编写和修订工作。
-主要业绩：
解决了工序阻焊黑油塞孔不平和孔塞不实的问题，使之更好的满足客户需求；
对干区的工艺条件重新检查并针对生产实际需求验证后对指引文件进行重新修订；
2年内在干区引进2台水平线，使公司的整体制程能力有了一定提高，产品可以满足0.15mm以上产品的生产；
与其他工程师一起研发摄像头压框产品，经过试验最后批量生产，为公司增加了一个新的利润点；
将一些特殊的生产辅助工具引入，并且进一步提高了工序的生产效率，节约了部分成本；
针对公司不同的产品编写出不同岗位的的各自工艺要求，并对生产线不同岗位进行培训，使员工看到产品就知道此类产品应该注意的问题，大大减少了产品的报废率、返洗率和提高了产品的一次合格率。