PCB人才网:h先生的简历/职业交友简介

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会员自从：2010/8/7

会员编号：35825

User ID：hewenqing

h先生的基本资料

【学历】：大专

【老家】：广东-深圳

【年龄】：37 岁

【现在】：广东-深圳-福田

职业意向

【求职类型】：偏重PCB领域

【期望月薪】： ******(VIP/高级会员可见)

【意向职位】：厂长/CEO/正副/经理

【优势领域】：生产管理和品质管理

【希望地区】：广东-深圳,广东-东莞,广东-惠州,-,-

工作经历

【工作时间】：2008年10月 - 2011年10月

【公司名称】：******(VIP/高级会员可见)

【所属行业】：PCB板厂/工艺制造

【所在部门】：管理部门

【职位名称】：厂长

【工作描述】：2005年6月-----2008年10月   惠州建升电路板实业有限公司  所任职位：品质经理
工作描述：负责品质员工的工作安排与调配、培训及评估、品质判断、品质异常处理和跟进、客户投诉处理、体系监督（操作和设备及工艺参数）、8D回复、制程品质异常改善通知、主导跟进及落实、评估及验证，周、月、年度会议主导、品质数据收集、采用七大品质手法、按照：人、机、物、法、环的原则分析不良原因、体系ISO9001/GB/T/19001:2000版品质管理体系和ISO14001环境管理体系的及QC80000体系编写及2008版的修改、主导内审和外审的跟进、提升品质目标及计划、有关供应商的审核及评估。
2008年10月---至今 惠州瑞兴电路板公司   所任职位：  厂长
工作描述：负责单、双面PCB板的工程部、计划部、生产部、品质部、人事部、维修部等各个部门的协调工作，工艺改进及完善、成本降低控制方法、设备与维护和改进。A)针对计划部的计划排程的合理性、落实力度和物料控制；B)针对生产部未达成计划目标、产量目标、品质目标和成本控制（物料控制目标）要求的部门管理作出清晰明确的分析协助、调整和跟进；C)品质部的返工率、直通率、报废率、投诉率的各项目标进行跟进，不良品质的改善方法和落实的结果；D)工程部的资料处理达成率、处理资料的合格率、工程资料与生产能力配合度和特性工艺要求的PCB的预防计划安排布控，E)针对人事部的招聘和各个职位的培训、考核、评估、人员输入和流失率、规则制度的落实；
G)针对维修部的机器保养、维修机器情况、维修配件申请和追溯和落实情况。
本人特长：针对单、双面、多层板PCB工艺流程了解，厚铜板、盲埋孔板有很好的品质控制手段及方法，拥有很强的上进心和职业道德观，良好的心理素质，有很好组织能力、沟通能力、诚诚恳恳做人、勤勤恳恳做事、针对品质问题要追根到底、注重落实力度、针对事情不针对人的处理方式，能以最快的速度融入公司团队、组织一只具有团队精神的队伍、具有高效率、高素质的团队、满足客户和公司的各项目标要求。