PCB人才网:黄女士的简历/职业交友简介

最近登录：2010/12/9 14:26:00

会员自从：2010/5/26

会员编号：31960

User ID：hjyjane

黄女士的基本资料

【学历】：高中

【老家】：福建

【年龄】：27 岁

【现在】：深圳龙岗区横岗镇

职业意向

【求职类型】：全职

【期望月薪】： ******(VIP/高级会员可见)

【意向职位】：经营/管理类

【优势领域】：采购/外协管理、市场订单管理

【希望地区】：广东-深圳

教育/培训情况

【时间】：1995年9月 - 1998年7月

【学校】：福建省罗新中学

【专业】：初中

【专业描述】：
1995年9月----1998年7月:福建省罗新中学;

【时间】：1998年9月 - 2001年7月

【学校】：福建省南安二中

【专业】：高中

【专业描述】：
1998年9月----2001年7月:福建省南安二中

培训情况

【培训时间】：2006年9月 - 2006年9月

【培训机构】：向明企业

【培训地点】：深圳

【培训课程】：ISO 9001：2000文件体系

【获得证书】：ISO 9001：2000内审员证书

【详细描述】：
2006年9月于向明企业顾问培训的ISO 9001：2000文件体系并获得内审员证书；

【培训时间】：2009年4月 - 2009年4月

【培训机构】：高智顾问

【培训地点】：惠州

【培训课程】：ISO 9001:2008文件体系

【获得证书】：ISO 9001:2008内审员证书

【详细描述】：
2009年4月于高智顾问培训的ISO 9001:2008文件体系并取得内审员证书；

工作经历

【工作时间】：2001年8月 - 2002年1月

【公司名称】：******(VIP/高级会员可见)

【所属行业】：其 他

【所在部门】：后整

【职位名称】：统计员兼质检组长

【工作描述】：统计员:
1.按制度及要求及时搞好各种资料、数字统计;
2.按时上报统计报表;
3.分析统计资料、提出整改意见;
质检组长:
1.协助部门主管管理本部门日常工作事务.
2.调度和分配当班各岗位的工作.
3.及时掌握当班重大品质异常,并及时作出相应的处理措施.
4.负责掌握内部物料消耗及工具使用保存状况.
5.及时了解掌握当班员工工作思想动态,并传达相关工作指示.

【工作时间】：2002年2月 - 2004年9月

【公司名称】：******(VIP/高级会员可见)

【所属行业】：PCB板厂/工艺制造

【所在部门】：品管部

【职位名称】：IPQA、OQC、OQA

【工作描述】：IPQC：
1.负责字符、金手指、喷锡的首件检验,防止重大批量性异常出现.
2.随时加强对各制程进行巡查.
3.稽查和纠正制程的违规操作.
4.及时发现制程上重大品质异常或存在的品质隐患,协同相关部门共同改善.
OQC:
1.负责对出货前成品板的外观检验和电性功能抽样电测.
2.依成品检验标准判定放行或修理或报废.
3.做好检验记录表和修理状况记录.
4.检验发现批量性异常和有代表性异常,须及时反馈上级处理.
OQA:
1.每订单料号均须做首件检验,且每单须抽样进行复检.
2.认真做好出货前的功能依赖度检测.
3.出货前出现的品质异常须要求相关单位进行改善,未改善不允许出货.
4.做好样品外观检验,功能依赖度方面检验.
5.做好各料号焊锡性试验,热冲击试验.

【工作时间】：2004年9月 - 2005年2月

【公司名称】：******(VIP/高级会员可见)

【所属行业】：其 他

【所在部门】：品管部

【职位名称】：品管主管兼行政专员

【工作描述】：品管主管:
1.管理本部门日常工作事务.
2.负责协调和管理两班具体工作的调度和分配.
3.及时对重大品质异常进行处理,提出相应的改善措施和预防措施.
4.整理本部门文件与资料.
5.参与执行公司内部品质稽核.
6.负责内部新进员工、在职员工的培训教育、提升专业技能.
7.负责本部门周工作总结、月工作总结.
8.掌握内部人员工作、思想状态，传达相关会议精神.
9.负责掌握内部物料消耗及工具使用、保存状况.
10.负责落实执行年度品质目标达成计划
行政专员:
1.人事之沟通与管理.
2.人员之招聘,筛选、人事档案建档. 
3.安全卫生督导.
4.督导公司部门对公司各项规范制度的贯彻落实.
5.负责公司的公关事务.      
6.负责公司的进出口业务.
7.人员的培训.

【工作时间】：2005年3月 - 2008年9月

【公司名称】：******(VIP/高级会员可见)

【所属行业】：贸易/商务/进出口

【所在部门】：供应链中心

【职位名称】：订单助理、供应链中心经理

【工作描述】：订单助理:
1.在部门经理指导下，编制外协计划，并负责具体实施。
2.负责协助部门经理选择资信状况良好的供应商。
3.负责按市场部要求积极组织下订单和组织交货。
4.负责与供应商交涉，对检验不合格的物料进行退货处理。
5.负责与供应商保持紧密联系，随时掌握产品进度，定期通报产品进度。
6.负责完成来自市场部的订单进度查询工作。
7.负责供应商的考评统计和档案管理。
8.负责部门文档的管理、发放、传递、保管、整理等工作。
9.完成部门经理交办的其他工作。

供应链中心经理:
1.负责评审客户订单的交货要求。
2.负责组织编制外协计划，并安排实施。
3.负责选择资信状况良好的供应商。
4.负责组织对供应商的考查、调研、检查和评级。
5.负责组织培训对供应商关于交付保证的培训。
6.负责组织下订单和组织交货。
7.负责与供应商交涉，配合品质部对检验不合格的物料进行处理。
8.负责组织与供应商的谈判。
9.负责与供应商保持紧密联系，随时清楚掌握产品进度信息。
10.完成上级领导交办的其他工作。

【工作时间】：2008年9月 - 2010-年4月

【公司名称】：******(VIP/高级会员可见)

【所属行业】：PCB板厂/工艺制造

【所在部门】：订单管理中心/采购部

【职位名称】：订单管理中心经理/采购主管

【工作描述】：订单管理中心经理:
1.负责客户信息的接收、处理、传达和反馈。
2.负责客户订单的接收与审阅。
3.负责组织下订单和组织交货。
4.负责报价及订单/销售合同的评审、签订、履行及应收帐款的催款工作。
5.负责客户满意度的调查及跟进;
6.负责全面撑控订单整体运作状况,完成本部门工作目标。
7.及时对重大异常问题进行处理，分析并提出相应的改善措施和预防措施；
8.负责本部门相关的考核、管理与落实,奖惩分明,秉公办事。
9.负责与客户及公司内部各部门的沟通,随时掌握生产进度,跟催客户投诉，参加制程各部例会。
10.负责本部新进人员，在职人员的培训教育，以提高专业素质；
11.掌握内部人员工作思想状态并正确引导以提供团队作业能力；
12.制定部门品质目标及实施方案，并持续检讨改进。
13.对合同严格审核,做好6S及ISO 9001质量体系等管理体系工作,认真、准确做好本部门相关工作。

采购主管:
1.负责本部门日常事务的总体安排及督导；
2.协调各部门的运作，保证生产用料的顺利进行；
3.监督公司各项成本及费用开支情况，开源节流，降低成本；
4.开发新供应商，适时、适价、适量采购所需物料，控制采购成本及质量；
5.监督供应商的日常考评，工作切实到位；
6.负责仓储物料的安全管理、成本控制；
7.及时对重大异常问题进行处理，分析并提出相应的改善措施和预防措施；.
8.负责本部新进人员，在职人员的培训教育，以提高专业素质；
9.掌握内部人员工作思想状态并正确引导以提供团队作业能力；
10.制定部门品质目标及实施方案，并持续检讨改进。