PCB人才网:唐女士的简历/职业交友简介

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会员自从：2009/10/13

会员编号：24104

User ID：tangtang87mail

唐女士的基本资料

【学历】：大专

【老家】：广东清远

【年龄】：23 岁

【现在】：广东省韶关市

职业意向

【求职类型】：全职

【期望月薪】： ******(VIP/高级会员可见)

【意向职位】：经营/管理类

【优势领域】：人事助理/招聘专员

【希望地区】：广东-深圳

教育/培训情况

【时间】：2005-9 - 2008-7

【学校】：番禺理工学院

【专业】：工商行政管理

【专业描述】：

培训情况

【培训时间】：2007-3 - 2007-7

【培训机构】：番禺理工学院

【培训地点】：

【培训课程】：会计电算化

【获得证书】：

【详细描述】：

专业技能

【技 能】：英语

【掌握程度】：良好

工作经历

【工作时间】：2007-12 - 2008-8

【公司名称】：******(VIP/高级会员可见)

【所属行业】：其 他

【所在部门】：财务部

【职位名称】：综合部门

【工作描述】：行政方面：
           1、协助审、修订相关各项管理规章制度及日常行政工作的组织与管理；
 2、协助上司完成公司行政事务工作，管理部门内部日常事务工作 ；
 3、负责本部门绩效管理，考勤等工作；
           4、接听家长们的来电咨询工作；
           5、会议的组织与开展，并进行会议记录；
 4、完成上司临时交办的其它工作。

财务方面：
           1、负责办理现金及银行结算业务。
           2、现金、银行存款的登记、结账、核对，保证日清月结。

【工作时间】：2008-8 - 至今

【公司名称】：******(VIP/高级会员可见)

【所属行业】：PCB板厂/工艺制造

【所在部门】：人力资源及培训部

【职位名称】：人力资源专员

【工作描述】：招聘：
   1、按照招聘需求，选择和落实招聘渠道。
 2、收集筛选人才资料，发送部门，并极跟进部门的审核情况。
 3、安排相关人员的面试邀约。
 4、全面负责普工人员的招聘面谈工作。
 5、人力资源招聘数据的统计及分析。
 6、从长远的角度，建立企业的人力资源储备库。
 7、配合其他人员完成其他工作。

培训：
   1、协助培训工程师评估各部门员工的培训需求；
   2、对新进员工进行礼仪、公司制度等培训；
   3、整理归档全厂员工的培训记录；
   4、接收上司临时安排的工作。

薪酬管理：
   1、监督完成全体员工的考勤异常处理；
 2、核对各项工资项目的正确性；

员工关系：
   1、与在职员工的定期沟通、及时掌握员工的工作满 意度，努力提高员工满意度；
 2、改善员工的生活环境，组织、策划及实施员工康乐活；
 3、处理员工纠纷，并跟进最终结果；
 4、康乐设施的增加、管理工作；
 5、结合离职分析结果，与相关部门配合，降低员工流失率。
 6、负责完成离职员工的面谈工作，并及时反馈相关数据；