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会员自从:2009/10/8
会员编号:23973
User ID:mqzjzwwwwww
【时间】:1993-3 - 1996-6
【学校】:邓州市第一职高
【专业】:计算机专科
【专业描述】:
毕业学校:邓州市第一职高 毕业时间:1993、9—1996、6计算机专科
主修科:办公软件文秘、日常公文、信函、传真、邮件等各类文件的收发,上传下达跟踪,归档管理、信息资料录入,查找及部分核对,办公用品的采购与管理,办公设备的维护与保养,协调部门的合作与沟通,协助各部门业务活动的安排,日常考勤,外出登记管理,来客来访的接侍与过滤等,生产帐目管制,日、周、月结表、对账单、报价单的统计等一些相关工作。
【培训时间】:2006-6 - 2006-12
【培训机构】:宏杨技校
【培训地点】:冲头技校
【培训课程】:CAD制图、平面设计、会声音会影视频、文字处理、动画、考勤系统V2.0等相关软件。
【获得证书】:
【详细描述】:
另:其它培训
2006年在冲头职业学校进修CAD制图、平面设计、会声会影视频。如Photoshop、CorelDraw、AutoCAD、 Video Studio 12.0、Premiere、Ulead C00L 3D 3.5、Format FACTORY、考勤系统V2.0等相关软件。
【工作时间】:1997-8 - 1999-3
【公司名称】:******(VIP/高级会员可见)
【所属行业】:公司文职类
【所在部门】:生产部
【职位名称】:文员
【工作描述】:负责生产帐目管制,日、周、月结表,订单跟踪出货,车间考勤,配合人事做做好工作。
【工作时间】:2003年6 - 2006-8
【公司名称】:******(VIP/高级会员可见)
【所属行业】:其 他
【所在部门】:办公室
【职位名称】:厂部文员
【工作描述】:办公软件文秘、日常公文、信函、传真、邮件等各类文件的收发,上传下达跟踪,归档管理、信息资料录入,查找及部分核对,办公用品的采购与管理,办公设备的维护与保养,协调部门的合作与沟通,协助各部门业务活动的安排,日常考勤,外出登记管理,来客来访的接侍与过滤等,生产帐目管制,日、周、月结表、对账单、负责新订单的报价,接收客户订单,跟进订单下单、制作、交货全过程,与客户沟通相关的资料、品质问题和协调交货期。在这段时间里我掌握了与客户沟通的技巧,能处理相关的公司内部事宜等一些相关工作。
【工作时间】:2006-10 - 2008-6
【公司名称】:******(VIP/高级会员可见)
【所属行业】:公司文职类
【所在部门】:办公室
【职位名称】:文员
【工作描述】:客户订单及时正确编制成生产定单,并转交跟单员,负责客户订单货期的沟通和协调。对任职人员进行入职培训、绩效评估,控制人员流失率。办理公司人员的调配、增减、晋升、奖罚等人事行政管理工作。对客户订单、生产定单、考勤、人事、行政等人件资料的分类、归档。自我管理和提升,完成领导临时交付的其它任务。
【工作时间】:2008 - 2009
【公司名称】:******(VIP/高级会员可见)
【所属行业】:公司文职类
【所在部门】:办公室
【职位名称】:行政管理
【工作描述】:负责全厂的厂务管理,监督和协调生产、物控、仓库、车间等部门工作的达成,建立本厂生产、仓库、人事、行政、薪资、宿舍、饭堂、保安、消防待管理规章制度。控制公司企业成本,优化人员配置,减低采购成本,减少物料损耗,控制库存杜绝呆滞物料。提高企业的生产能力,增加企业的利润,提升企业的竞争力。主导人事行政工作,创建企业文化,提高企业的凝聚力。对公司主要管理人员的绩效考核及提升培圳。执行公司的质量方针和质量目标,保证质量,不断完善,满足客户的需求。并对生产帐目管制,日、周、月结表、对账单、负责新订单的报价,接收客户订单,跟进订单下单、制作、交货全过程,与客户沟通相关的资料、品质问题和协调交货期。在这段时间里我掌握了与客户沟通的技巧,能处理相关的公司内部事宜等一些相关工作。
自我评价:
本人性格稳重大方,做事谦虚谨慎,认真负责,对工作一丝不苟,勤奋好学,语言表达能力强,口齿伶俐,善于与人沟通,团结同事,环境适应能力强,具一定的组织与管理的经验,工作认真踏实,且具有较强的责任心强,以及具有高度的敬业精神与团队精神,服从命令,尊重领导,爱岗敬业,喜欢管理类和人力资源方面的工作,“不服输”的性格给了我做人的最大动力,我享受自强不息的做人方式,因为我不甘于平凡,我深信的,但前途却是光明的,凡事尽心尽力,坚持就是胜利!我真诚期望加盟贵公司发挥我的潜力,为贵司做一点微溥之力!
【工作时间】:2009 - 2010
【公司名称】:******(VIP/高级会员可见)
【所属行业】:公司文职类
【所在部门】:行政部
【职位名称】:行政主管
【工作描述】:公司规章制度的修订与维护、人员的招聘、培训、考核、考勤与工资的审核、员工工伤事故处理、政府部门的联系。督导工作人事方面:考勤与工资的核算、人事档案的管理、员工合同的签订、保险的办理、境外人员证件的办理;总务方面:食堂、宿舍、保安、固定资产、车辆管理。
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