PCB人才网:谭先生的简历/职业交友简介

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谭先生的基本资料

【学历】：大专

【老家】：湖南-湘潭

【年龄】：30 岁

【现在】：广东-深圳-宝安沙井

职业意向

【求职类型】：偏重PCB领域

【期望月薪】： ******(VIP/高级会员可见)

【意向职位】：主管/经理，客服经理

【优势领域】：品质经理/主管

【希望地区】：广东-深圳,广东-东莞,广东-中山,广东-惠州,-

教育/培训情况

【时间】：1998-09 - 2001-07

【学校】：江南计算机学校

【专业】：计算机应用

【专业描述】：

【时间】：2001-09 - 2004-07

【学校】：湖南经济科技专修学院

【专业】：计算机科学与技术

【专业描述】：

培训情况

【培训时间】：2008-10 - 2008-10

【培训机构】：华厦环科培训中心

【培训地点】：东莞万江

【培训课程】：ISO9001内审员

【获得证书】：ISO9001:2000内审员证书

【详细描述】：

【培训时间】：2011-04 - 2011-04

【培训机构】：CTI华测

【培训地点】：深圳

【培训课程】：万能量具

【获得证书】：仪器校准证书

【详细描述】：

【培训时间】：2011-05 - 2011-05

【培训机构】：深圳确利达企业顾问咨询有限公司

【培训地点】：东莞

【培训课程】：ISO9001:2008内审员培训

【获得证书】：ISO9001:2008内审员证书

【详细描述】：

【培训时间】：2009-03 - 2009-04

【培训机构】：深圳景旺电子

【培训地点】：景旺电子

【培训课程】：ISO/TS16949内审员培训

【获得证书】：内审员证书

【详细描述】：

工作经历

【工作时间】：2004-07 - 2007-05

【公司名称】：******(VIP/高级会员可见)

【所属行业】：品质/测试

【所在部门】：品质部

【职位名称】：QA工程师

【工作描述】：1.负责品质部IQC.IPQC.MRB的人员和工作管理.
2.公司原材料/外协加工品进料检验和供应商评审,供应商月度质量扣款的统计核算.
3.产线质量监控,不合格品的判定,追踪,以及改善措施的验证结案.
4.主导公司每周/每月MRB品质会议,并对会议决议的相关措施进行验证.
5.配合客服对客户投诉问题点进行厂内检讨和有效改善并验证结案.
6.对厂内检验人员进行定期质量标准和技能的相关培训.
7.完成部门主管交办其他工作事项.

【工作时间】：2007-06 - 2008-09

【公司名称】：******(VIP/高级会员可见)

【所属行业】：品质/测试

【所在部门】：品质部

【职位名称】：IQC/SQE工程师

【工作描述】：1.负责制定公司原材料.外协产品的检验标准和方法,供应商评审管理相关流程体系文件.
2.负责公司原材料.外协产品(包括外发全流程)的进料检验管理.
3.负责主导新开发供应商评审及后续月度/年度供应商例行评审.辅导工作.
4.供应商产品有害物质方面的检测和监管.
5.进料检验及厂内制程反馈.客户反馈的原材料及外协产品质量问题的主导处理.
6.统计核算供应商月度质量扣款.
7.负责IQC人员的日常管理及技能培训.
8.完成部门经理交办其他工作事项.

【工作时间】：2008-09 - 2011-05

【公司名称】：******(VIP/高级会员可见)

【所属行业】：品质/测试

【所在部门】：品质部

【职位名称】：主管

【工作描述】：1.负责品质部IQC.IPQC.MRB.FQA.LAB.客服.体系的管理工作.
2.建立及维护公司管理体系确保正常运作,应对客户审核和第三方机构审核.
3.协助经理制定公司质量目标,并加以推行实施.
4.公司质量标准文件的制定和培训实施.(担任公司质量培训专员)
5.主导厂内重大品质问题的相关会议及周月品质检讨会议.
6.妥善处理客户投诉相关问题,并积极推动厂内改善,提升客户满意度.
7.担任公司7S小组副组长,积极配合组长(人事行政经理)在厂内推行7S管理,并定期主导检讨会议.
8.完成部门经理交办其他工作事项.

【工作时间】：2011-06 - 2014-08

【公司名称】：******(VIP/高级会员可见)

【所属行业】：品质/测试

【所在部门】：品保部

【职位名称】：课长

【工作描述】：1.负责品质(IQC.IPQC.FQA.LAB.客服.体系.QAE).FQC的整体工作管理.
2.制定公司质量方针和质量目标,并加以推动实施.
3.公司相关质量标准文件的制定和培训工作.
4.公司质量管理体系的建立及日常维护,客户审核及第三方审核的接待.
5.厂内重大品质问题.客户反馈品质问题的会议主导,周月公司品质检讨会议的主导.
6.过程品质数据统计并推动改善提升.
7.配合市场部经理对客户群进行定期拜访,积极提升客户的满意度,有效的提高了公司整体服务形象.
8.完成公司副总交办的其他工作事项.