PCB人才网:何先生的简历/职业交友简介

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会员编号：18641

User ID：sensehe

何先生的基本资料

【学历】：本科

【老家】：湖北

【年龄】：30 岁

【现在】：东莞市万江区江滨花园

职业意向

【求职类型】：全职

【期望月薪】： ******(VIP/高级会员可见)

【意向职位】：PCB板厂/工艺制造

【优势领域】：品质经理

【希望地区】：广东-东莞市

教育/培训情况

【时间】：1999-09 - 2003-07

【学校】：武汉化工学院

【专业】：土木工程系

【专业描述】：
学习道路、桥梁设计

培训情况

【培训时间】：2005-11 - 2005-11

【培训机构】：深圳市深监管理认证培训中心

【培训地点】：

【培训课程】：FMEA专项培训

【获得证书】：培训合格证书

【详细描述】：
学习FMEA应用

【培训时间】：2006-08 - 2006-08

【培训机构】：天津市迪源咨询服务有限公司

【培训地点】：

【培训课程】：SPC+MSA专项培训

【获得证书】：

【详细描述】：
学习SPC MSA的应用

专业技能

【技 能】：英语

【掌握程度】：良好

工作经历

【工作时间】：2003-07 - 2005-10

【公司名称】：******(VIP/高级会员可见)

【所属行业】：PCB板厂/工艺制造

【所在部门】：品质部

【职位名称】：品质工程师

【工作描述】：工作描述： 我在华通的兩年﹐我从事过以下工作﹕
1、生产制程(电镀一次铜(整板电镀)﹑电镀二次铜(图形电镀)﹑黑影﹑去胶渣﹑蚀刻)穩定性维护。
2、产品品质分析(defect analysis)及产品良率提升(increase yield)；
2-1、在负责黑影﹑去胶渣线质量时﹐为公司解决天窗无铜(SHADOW孔破)等异常﹐为公司挽回近百万。
2-2、在负责电镀一次铜线质量时﹐为公司解决铜结﹑孔面铜不足等异常﹐为公司良率提升一点五个百分点。
2-3、在负责电镀二次铜线质量时﹐为公司解决孔破等突发异常﹐为公司良率提升一个百分点。
2-4、在负责蚀刻线质量时﹐为公司解决铜粉等异常﹐为公司良率提升零点五个百分点。

【工作时间】：2005-10 - 2008-01

【公司名称】：******(VIP/高级会员可见)

【所属行业】：PCB板厂/工艺制造

【所在部门】：品质控制部

【职位名称】：IPQC主管

【工作描述】：一、工作描述： 我在生益担任流程质量控制主管从事以下工作﹕
1、做好流程检验人员的意识、技能及知识的培训组织，并监督培训效果，确保员工的质量意识、工作技能足够。
2、定期收集工序产品检验数据及时准确制定统计分析图表，并分析品质状况。督促工序改善。
3、根据工序品质状况分析、了解主要缺陷的原因，合理安排检查点的设置和协调，确保检查效果。
4、定期审核流程检验工作程序及验收标准，对不适宜提出修改建议并及时做好修订工作。
二、取得主要成绩如下：
1、在我负责的全公司流程一次合格率达成方面，通过各种方式督促工序改善，使一次合格率的达成从50%上升到80%以上。
2、在线宽控制方面，客户投诉下降60%、在孔径控制方面，客户投诉下降80%
3、工序获得公司先进集体一次

【工作时间】：2008-01 - 至今

【公司名称】：******(VIP/高级会员可见)

【所属行业】：PCB板厂/工艺制造

【所在部门】：品质控制部

【职位名称】：FQC主管

【工作描述】：一、工作描述： 我在生益担任最终质量检验主管从事以下工作﹕
1、根据公司目标制定工序的合格率、产量、计划、客户投诉、员工培训、工时控制、人员流失的达成方案
2、根据需求培训员工，确保其质量意识、检验标准、检验方法能力足够。
3、合理安排员工并形成有效的反馈和监督机制，从而达成产量、计划、客户投诉、工时控制的目标
4、组织做好上下、内外相应协调，就内外部客户的回馈灵活调整检验员检查的重点和方法，满足客户的要求。
5、定期收集成品检验数据及时做好分析及质量信息的反馈工作，并促使相关部门作出改善。
6、定期审核最终检验工作程序及验收标准，对不适宜提出修改建议并及时做好修订工作，确保检验效果。
二、取得主要成绩如下：
1、计划准时交货从88%提升到92%。
2、最终检验的一次合格率从89%提升到91%。
3、整体客户投诉的次数30次/月降低到18次/月。
4、工序获得公司先进集体一次