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会员自从:2009/3/16
会员编号:17634
User ID:6680223
【时间】:2003.9 - 2006.7
【学校】:宏光学校
【专业】:理科、文科
【专业描述】:
在学校成绩优秀,理科方面得到好的表扬,拿过全校的第三名奖状,
【培训时间】:周一 - 周三
【培训机构】:五洲电路板集团有限公司
【培训地点】:集团会议室
【培训课程】:药水的讲解、板件的处理,异常处理
【获得证书】:
【详细描述】:
培训有药水的维护、配制、工程、工艺参数。
【技 能】:国语
【掌握程度】:精通
【技 能】:管理能力强、处理问题性高
【掌握程度】:精通
【工作时间】:2007 - 至今
【公司名称】:******(VIP/高级会员可见)
【所属行业】:经营/管理类
【所在部门】:电镀
【职位名称】:工程师/副主管/主管
【工作描述】:工作经验: 5年 何时工作: 2007年
2007-8到2012年2月五洲电路板集团工艺工程师。在日常工作中工艺维护,新物 料试用跟进,提升工艺技术.
【技能说明】
本人从事PCB行业5年,多年的PCB工作经历让自已养成了守信,冷静,深思熟虑的个性。熟悉单双面板及高层板的全生产流程,精通多种特殊板材工艺制作技术,品质管理及生产管理。对突发性问题能随时制定出有效的解决法案。对生产中常见的异常问题有着丰富的解决经验。对日常生产设备工作原理有一定的了解,敢于创新研发新工艺,节约资源降低成本,开创新方法提高效率.体系标准运作及6S管理,能够平衡生产中‘数’和‘质’两大问题。有丰富的PCB同行同事的技术资源和人力资源可利用。能运用统计分析技术对制程过程实行数据化管理。通过沟通管理理念树立管理威信和企业形象,组织构建团队,维护和发展企业文化。在管理上‘管之以理,顺之以情’的态度,对事不对人的原则,合理采取经济,纪律,法律,思想教育四大手法维护企业管理。熟练使用绩效考核的方案提高团队工作效率。
以人为本,以尊重人,理解人,培训人,教育人为领导原则。配以严格的制度;良性的竞争机制;考核激励公正,分明;工作目标及分配具体明确,形成上下一体,整体互动趋势(即管理的基本要点)。管理是合理利用公司给予的资源完成相应的目标!以最小投入获得最大的产出,能够消除生产过程中的三种浪费状态(浪费.勉强.不均衡);能对生产过程中的人.机.料.环.法.测.数.信息进行综合管理,以达成工厂内的六大执行力(品质.成本.交期.效率.安全.士气)
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