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会员自从：2019/2/26
会员编号：121513
User ID：taofenglei
【工作时间】：2014 - 2019
【公司名称】：******(VIP/高级会员可见)
【所属行业】：干湿制程
【所在部门】：工艺课
【职位名称】：工程师
【工作描述】：了解干区各岗位生产制造的所有流程，有较强的处理能力，不管是人是事都能合理安排处理，与人相处融洽，沟通能力强！
【工作时间】：2012 - 2014
【公司名称】：******(VIP/高级会员可见)
【所属行业】：干湿制程
【所在部门】：干区
【职位名称】：主管
【工作描述】：1.负责制定干区生产的工作计划并组织实施，制定部门每月培训计划，定期组织对本部门人员进行生产技术、现场管理与质量管理培训，提高部门员工的技术与管理水平，负责部门内的员工关系管理和绩效考核工作
2. 根据公司发展战略，负责生产产能、设备等方面的规划工作
3. 建立健全部门管理制度、流程，确保部门工作正常运转，贯彻执行各项制度，并根据实际情况进行调整、修订，使其不断完善
4. 组织落实生产计划, 并确保按计划有效完成
5. 在生产过程中确保质量、成本及交期的目标,满足客户的需求
6. 组织、安排新产品的试产，确保新产品的导入以满足大批量生产的要求
7. 对生产设备有效保养与维护,确保设备的可靠使用,及生产计划的及时完成
8. 按照质量体系管理要求。控制生产过程，确保规范及作业标准的要求全严格执行，对产品质量进行监督、检查，组织召开部门质量会议，进行工作分析与总结，不断提高产品质量
9. 生产现场按5S要求，确保生产作业的有序进行
10. 负责现场物料的跟进及管理，确保生产供货及时，保证生产顺利进行
11. 按要求安排生产订单变更及工程变更切换，确保产品质量
12. 负责制定安全生产管理制度，组织抓好生产安全教育与培训（包括生产安全、消防安全），提高员工安全生产意识
13. 结合生产任务，合理的安排设备维修保养计划，确保设备使用效益最大化和设备安全
【工作时间】：2012 - 2014
【公司名称】：******(VIP/高级会员可见)
【所属行业】：干湿制程
【所在部门】：干区
【职位名称】：主管
【工作描述】：1.负责制定干区生产的工作计划并组织实施，制定部门每月培训计划，定期组织对本部门人员进行生产技术、现场管理与质量管理培训，提高部门员工的技术与管理水平，负责部门内的员工关系管理和绩效考核工作
2. 根据公司发展战略，负责生产产能、设备等方面的规划工作
3. 建立健全部门管理制度、流程，确保部门工作正常运转，贯彻执行各项制度，并根据实际情况进行调整、修订，使其不断完善
4. 组织落实生产计划, 并确保按计划有效完成
5. 在生产过程中确保质量、成本及交期的目标,满足客户的需求
6. 组织、安排新产品的试产，确保新产品的导入以满足大批量生产的要求
7. 对生产设备有效保养与维护,确保设备的可靠使用,及生产计划的及时完成
8. 按照质量体系管理要求。控制生产过程，确保规范及作业标准的要求全严格执行，对产品质量进行监督、检查，组织召开部门质量会议，进行工作分析与总结，不断提高产品质量
9. 生产现场按5S要求，确保生产作业的有序进行
10. 负责现场物料的跟进及管理，确保生产供货及时，保证生产顺利进行
11. 按要求安排生产订单变更及工程变更切换，确保产品质量
12. 负责制定安全生产管理制度，组织抓好生产安全教育与培训（包括生产安全、消防安全），提高员工安全生产意识
13. 结合生产任务，合理的安排设备维修保养计划，确保设备使用效益最大化和设备安全
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