PCB人才网:汤先生的简历/职业交友简介

最近登录：2018/7/14 17:36:00

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会员编号：121019

User ID：zltang375

汤先生的基本资料

【学历】：大专

【老家】：福建-莆田市

【年龄】：36 岁

【现在】：江西-九江-柴桑区

职业意向

【求职类型】：偏重PCB领域

【期望月薪】： ******(VIP/高级会员可见)

【意向职位】：厂长/CEO/正副/经理，行政/人事

【优势领域】：人力资源部总监, 副总经理, 厂长，生产经理

【希望地区】：

工作经历

【工作时间】：2002-10 - 2010-01

【公司名称】：******(VIP/高级会员可见)

【所属行业】：计划/管理部门

【所在部门】：总经办

【职位名称】：部门经理

【工作描述】：1、主导人员培训、开发培训课材、QC小组等项目；
2、5S/TPM推进、成本节约、缩短周期、生产率提升；
3、组织公司内部培训；
4、编写并修改经理及以下培训教材；
5、编写岗位培训教材；
6、编写公司内部培训计划；
7、组织联系公司外训机构；
8、企业培训综合分析和课件研发；
9、生产线异常处理、进度协调、跟进；
10、生产现场管理、人员培训、管理、品质管控、相关异常处理。

【工作时间】：2010-03 - 2010-12

【公司名称】：******(VIP/高级会员可见)

【所属行业】：行政/人事/采购/财务/翻译

【所在部门】：总经办

【职位名称】：部门经理

【工作描述】：1、组织公司内部培训；
2、编写并修改经理及以下培训教材；
3、编写岗位培训教材；
4、编写公司内部培训计划；
5、组织联系公司外训机构；
6、企业培训综合分析和课件研发；
7、外训、内训工作跟进，岗位标准化教材，人员培训档案建立；
8、客户审厂陪审。

【工作时间】：2011-03 - 2014-07

【公司名称】：******(VIP/高级会员可见)

【所属行业】：行政/人事/采购/财务/翻译

【所在部门】：人力资源部

【职位名称】：部门经理

【工作描述】：1、组织公司内部培训；
2、编写并修改经理及以下培训教材；
3、编写岗位培训教材；
4、编写公司内部培训计划；
5、组织联系公司外训机构
6、企业培训综合分析和课件研发；
7、定期组织员工生日晚会；
8、结合公司需求招聘和储备人才；
9、组织公司年终晚会；
10、维护并编制修改企业内刊；
11、人力资源部所有工作：考勤、KPI、工资计算、行政后勤（吃住）、招聘、薪酬、公关等；
12、6s执行维护；
13、环保相关工作跟进
14、推行公司在绩效考核及薪资等级；

【工作时间】：2014-07 - 2016-06

【公司名称】：******(VIP/高级会员可见)

【所属行业】：计划/管理部门

【所在部门】：总经办

【职位名称】：助理总经理

【工作描述】：1、全厂人均效率管控；
2、品质管控；
3、成本控制；
4、人员协调、市场接单；
5、计划部相关工作；
6、工艺技术及新技术或新工艺导入；
7、跟进VIP客户订单、回款；
8、管理供应商降低生产成本。