PCB人才网:胡女士的简历/职业交友简介

最近登录：2015/11/30 10:42:00

会员自从：2015/11/30

会员编号：116635

User ID：husongzhi

胡女士的基本资料

【学历】：本科

【老家】：安徽-安庆

【年龄】：48 岁

【现在】：广东-惠州-金城花园

职业意向

【求职类型】：偏重PCB领域

【期望月薪】： ******(VIP/高级会员可见)

【意向职位】：主管/经理，PCB物流耗材

【优势领域】：总监或事业部总经理

【希望地区】：广东-深圳,广东-惠州,广东-东莞,广东-广州,-

工作经历

【工作时间】：2012-04 - 至今

【公司名称】：******(VIP/高级会员可见)

【所属行业】：品质/测试

【所在部门】：品质部

【职位名称】：总监

【工作描述】：

【工作时间】：2012-04 - 至今

【公司名称】：******(VIP/高级会员可见)

【所属行业】：品质/测试

【所在部门】：品质部

【职位名称】：总监

【工作描述】：

【工作时间】：2010-10 - 2012-03

【公司名称】：******(VIP/高级会员可见)

【所属行业】：品质/测试

【所在部门】：品质部

【职位名称】：经理

【工作描述】：负责正个QA和QC部工作，对1-UP、2-UP、3-UP HDI板的批量生产有了更深的了解，对日系汽车客户的要求理解更深了一层。

【工作时间】：2008-04 - 2009-12

【公司名称】：******(VIP/高级会员可见)

【所属行业】：品质/测试

【所在部门】：QC

【职位名称】：经理

【工作描述】：分管以下组别：电测夹具制作、物理实验室、IAOI、IFQC、OAOI、IPQC、QE、E-TEST、OFQC
2008.4-2009.3，P拉QC经理，在此期间:
1. 建立了QC物理实验室，负责生产线的各类测试，如铜厚、阻抗、对准度、焊锡性、耐热试验等；
2、对P拉主要流程建立了首板制度，减少了批量问题的发生；
3、将P拉IAOI、IFQC合到QC部并对其布局、工作流程作了重新安排，提高了IAOI劳动效率（由25ft2/人*小时提升到28ft2/人*小时）、首次合格率（由70%提升到83%）、准时交货率（由90%提升到100%）及降低了IAOI报废率（由0.58%降到0.23%)；
2009.3-2009.12，A、P拉合并，QC经理，在此期间:
1、对A拉主要流程建立了首板制度，减少了批量问题的发生；
2、将A拉OPE、IAOI、IFQC合到QC部并对其布局、工作流程作了重新安排，提高了IAOI劳动效率（由27ft2/人*小时提升到31ft2/人*小时）、首次合格率（由75%提升到92%）、准时交货率（由90%提升到100%）及降低了IAOI报废率（由1.53%降到0.45%)；
2、对主要流程建立了首板制度，减少了批量问题的发生；
3、对各类日报、周报、月报进行电字化处理，方便了查阅、追溯和保存；
在广州惠亚工作期间，工作之余参加了MBA学习班，完成了以下课程：论语、孙子兵法、将苑、6S管理、零缺陷、管理学、如何选/育/用/留人、团队管理、有效沟通、如何成为一个成功下属、TQM全面质量管理、Global English

【工作时间】：2010-02 - 2010-10

【公司名称】：******(VIP/高级会员可见)

【所属行业】：品质/测试

【所在部门】：品质部

【职位名称】：经理

【工作描述】：负责PQA，完善流程控制体系，推动全厂由事后检查向事前预防、生产中控制转变。

【工作时间】：2003-04 - 2008-04

【公司名称】：******(VIP/高级会员可见)

【所属行业】：品质/测试

【所在部门】：品质部

【职位名称】：经理

【工作描述】：对所有品质记录进行电子化处理，对重要参数实行On-line SPC控制，成功作到了6DPPM。

【工作时间】：2002-02 - 2003-04

【公司名称】：******(VIP/高级会员可见)

【所属行业】：其它PCB行业相关职位

【所在部门】：总经理特助

【职位名称】：总经理特助

【工作描述】：02.2 - 02.4 总经理特别助理，协助总经理抓客户投诉、MRB工作
02.4 - 02.10 总经理特别助理，工作范围扩展到IPQA、Phy-lab
02.10 - 03.4 总经理特别助理，工作范围再次扩展到FQA、OQA、ISO、DCC等小组

【工作时间】：1999-01 - 2002-01

【公司名称】：******(VIP/高级会员可见)

【所属行业】：品质/测试

【所在部门】：品质部

【职位名称】：经理

【工作描述】：99.1 - 02.4 QA副经理，主要负责CS、FQA、FQC、E-Tst、IPQA、IPQC、IQC、MRB等小组工作
99.7 - 01.3 QA经理，在此期间发动全厂推行ISO体系的建立并成功获得DNV认证
01.3 - 02.1 QA经理，部分时间兼任厂长及PMC经理职务。在此期间为公司建立了QAE体系，负责MI审核、测试架制作
在致达工作期间，曾多次外派培训：职业经理人系列课程、TL9000、2000版ISO9000、6-σ研讨班并荣幸参加了长达一年在培正商学院开办的《企业管理》培训班，进修了品质管理、物流管理、管理学原理、MIS概论、成本核算、人力资员管理等六门课程并获得了培正商学院颁发的证书

【工作时间】：1994-04 - 1999-01

【公司名称】：******(VIP/高级会员可见)

【所属行业】：品质/测试

【所在部门】：品质部

【职位名称】：高级工程师

【工作描述】：94.4 - 95.4 任流程及产品稽查工程师，94年6月曾外派深圳学习ISO9002，并获劳氏公司颁发的稽查员资格认可证书，协助工厂于94年12月顺利通过ISO9002 94版的认证
95.5 - 96.12 任流程及产品稽查小组高级工程师，主要负责PQA、SPC，兼任ISO9002内部稽查员
96.3 - 98.12 工作范围扩展至IQC、MSA、Phy lab兼任QS9000内部稽查员，协助工厂于98年8月顺利通过QS9000 94版的认证
98.12 - 99.1 被集团QA高级经理抽调，专职负责高难度样板的跟进，并负责SPC技术的推广

【工作时间】：1992-09 - 1994-04

【公司名称】：******(VIP/高级会员可见)

【所属行业】：品质/测试

【所在部门】：品质部

【职位名称】：主管

【工作描述】：分管PQA、PSA、Packing、CS、MRB及MI&Tooling审核工作

【工作时间】：1989-07 - 1992-09

【公司名称】：******(VIP/高级会员可见)

【所属行业】：工程/设计

【所在部门】：设计部

【职位名称】：工程师

【工作描述】：