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会员编号:112696
User ID:litaoqiuzhi
【时间】:2003-09 - 2006-7
【学校】:新乡学院
【专业】:文秘与办公自动化
【专业描述】:
主修课程:
行政管理,人力资源管理、档案管理,心理学、现代企业管理、公共关系、公文写作、经济法、摄影摄像、会议速记、计算机操作、大学英语以及现代经济学等。
技能描述:
本人从事企业人力资源管理已有近七年经验,熟练掌握人力资源六大管理模块并可实际操作,熟悉企业现场管控、ISO体系、7S管理;对管理心理学、统计学有有丰富的经验;熟悉新劳动法,具有很深的文字功底和较强的文书写作能力;懂基本在网络维护和电脑硬件维修,可熟练操作计算机各种办公软件,可用英语进行简单的日常会话。
【工作时间】:2010-01 - 2014-01
【公司名称】:******(VIP/高级会员可见)
【所属行业】:行政/人事/采购/财务/翻译
【所在部门】:行政部
【职位名称】:行政主管
【工作描述】:述:
1、主要负责对公司人力资源的整体规划、定岗定位、配置,招聘,员工培训、员工绩效考核、薪资结构的制定、劳动合同管理以及处理劳资纠纷等。
2、负责主持公司人事文员、保安、清洁工、宿舍管理员的日常工作;
3、负责对公司消防安全、固定资产、车辆、食堂的管理以及处理员工工伤等相关事务;
4、负责制定和修订公司规章制度及建立其它各种行政文件;
5、负责对外处理政府(工商局、公安局、社保站、劳动局等)一切事务。
6、负责企业内部网络维护及电脑基本异常故障的排除和维修;
7、负责推行公司企业文化,以增强员工团队精神及企业凝聚力
【工作时间】:2014-03 - 2015-01
【公司名称】:******(VIP/高级会员可见)
【所属行业】:行政/人事/采购/财务/翻译
【所在部门】:综合管理部
【职位名称】:人力资源主管
【工作描述】:1、负责集团下属各子公司人员的招牌、筛选、面试及建立人才库;
2、负责对集团所有员工信息的整理及档案的保管;
3、负责对集团各类制度及相关文件的起草、修订及发布;
4、负责对集团新员工入职引导及培训;
5、负责对整个集团办公室物料的申购、办公室经费的预算及成本控制;
6、负责对员工的入职、转正、晋升、离职、解聘等手续的办理;
7、负责对集团办公室电脑、网络异常故障的排除、维修及其他相关事务;
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