PCB人才网:陈先生的简历/职业交友简介

最近登录：2014/11/29 10:22:00

会员自从：2014/11/15

会员编号：111217

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陈先生的基本资料

【学历】：中专/中技

【老家】：安徽-宣城

【年龄】：48 岁

【现在】：广东-深圳-龙岗区布吉街道办事处

职业意向

【求职类型】：偏重FPC领域

【期望月薪】： ******(VIP/高级会员可见)

【意向职位】：行政/人事

【优势领域】：行政主管：安全.消防.招聘.宿舍.饭堂等其他内部事务

【希望地区】：广东-深圳,广东-珠海,-,-,-

工作经历

【工作时间】：2011-11 - 至今

【公司名称】：******(VIP/高级会员可见)

【所属行业】：行政/人事/采购/财务/翻译

【所在部门】：行政部

【职位名称】：行政主管

【工作描述】：除协助经理维护行政部工作的正常运转之外，本人主导公司的安全.消防.招聘.后勤.和各部门之间的协调。
1）对新员工进行安全培训；
2）定期主办每年的现场灭火演练；
3）每年的计划招聘安排，费用核算；
4）对应聘人员的筛选；
5）对饭堂和宿舍的管理（对生活费和水电费的核算）
6）保安的管理（日常工作安排和监督）
7）对人员进出的管理并监督
8）对货物进出的管理并监督
9）负责公司举办活动的筹划安排
10）负责对公司制度执行力监督
   本人在公司五年的工作，深深感受到企业的竞争就是人才的竞争。怎样留住人才，减少员工的流失？作为一名行政主管在职期间经常保持与员工的互动，，和员工进行有效的沟通，及时了解掌握员工的动态，关注员工的诉求倾听员工的心声，及时向上反馈使得公司及时调整政策。员工可以接受最严厉的处罚，却难以忍受对其人格的侮辱，在职期间经常和各部门主管沟通，探讨对待员工的方法，引导员工怎样去树立一个正确的工作态度等等，成为管理层与员工之间的桥梁，为公司的持续发展留住了更多的人才。