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会员自从:2014/3/22
会员编号:107730
User ID:fengchengju
【时间】:2001.1.16 - 2004.8.20
【学校】:泌阳二高
【专业】:会计
【专业描述】:
【工作时间】:2008、5 - 2010、12
【公司名称】:******(VIP/高级会员可见)
【所属行业】:品质/测试
【所在部门】:品质部
【职位名称】:品质工程师
【工作描述】:在此负责组织对生产流程的品质稽查,做到及时通报,跟进、监督相应工序做出改善行动,对客户投诉8D改善报告跟踪确认。
【工作时间】:2011、3、 - 2013、5、
【公司名称】:******(VIP/高级会员可见)
【所属行业】:品质/测试
【所在部门】:品质部
【职位名称】:品质主管
【工作描述】:在此公司负责协助部门经理做好品质检验标准的制订及后序更新,负责部门员工的日常管理,稳定一线员工队伍,使整个部门有一股疑聚力,负责对QA,QC人员的新人培训,提高QC人员检板技能,减少品质问题漏失,提高QA人员对在线品质问题的处理能力,减少误判,负责每周每月品质报表的及时发出,负责组织每周品质周会的召开,要求品质报废超标工序,部门制定后序改善行动,降低报废率,负责对在线重大品质问题的及时处理,立即召开专题品质改善会议,负责组织对生产流程的品质稽查,做到及时通报,责令相应工序做出改善行动,直接参与客户投诉的处理,对客户投诉8D改善报告进行审核,定期与客户沟通。
【工作时间】:2013、8 - 2014、10
【公司名称】:******(VIP/高级会员可见)
【所属行业】:品质/测试
【所在部门】:品质部
【职位名称】:品质主管
【工作描述】:负责全厂的品质管理工作,以及客诉问题处理。以及各种品质管理规范的建立,修订等。
【工作时间】:2014、10 - 2015、3
【公司名称】:******(VIP/高级会员可见)
【所属行业】:品质/测试
【所在部门】:品质部
【职位名称】:品质经理
【工作描述】:本人在此公司负责整个品质部的人员管理,监督部门主管做好新员工的培训,负责制订公司各部门的年度,月度品质报废目标,对超出报废目标的部门及工序,定期召开品质改善会议,要求其制订相对应的改善措施,负责在线重大品质问题的及时判断处理,并作出后续纠正预防,负责客户投诉问题的直接管理,及时与客户建立良好的关系,避免问题扩大化,降低客户投诉率,负责组织对PCB新加工商的评审工作及后续的加工商品质改善落实,对公司月度年度报废率负责,在提升公司产能的前提下,提高品质一次合格率及最后成品综合合格率,负责直接参与及组织公司的年度内审及外审,保证公司体系正常运作,负责公司体系文件的建立,相关规范文件的制定及修改,确保公司员工按规范作业,确保公司体系文件是在受控范围内。
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