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User ID:hefei520
【工作时间】:2004-7 - 2009-4
【公司名称】:******(VIP/高级会员可见)
【所属行业】:品质/测试
【所在部门】:品保部
【职位名称】:QE工程师
【工作描述】:岗位描述:1、因本人工作积极主动曾两次调岗。2、主要负责主导PTH、PPT、E-T、FQC、FQA、PACK工序的日常品质管理及相关体系稽查、实施工作与异常处理3、品质运作系统的监督和完善4、设备能力的评估和制程能力的监控5、质量统计、分析和改善与跟进5、产品质量过程控制和改善与跟进6、重大品质异常和报废进行主导推动改善7、负责六西格玛专案工作的执行与推进. 8、发现生产存在重大隐患,提出暂时停工指令及建议采取适当的纠正行动 9、流程稽查不合格项目的跟进,跟进CAR的发放与关闭 10、对各工序主管进行品质理念的培训和客户的特殊品质标准培训。
【工作时间】:2009-4 - 2013-6
【公司名称】:******(VIP/高级会员可见)
【所属行业】:品质/测试
【所在部门】:品保部
【职位名称】:高工
【工作描述】:岗位描述: 1、主导拟定品质数据管理制度和流程,及时检查、整理、分析相关数据,提出纠正预防指令并跟进结果; 2、主导推动制程和客户投诉重大问题的改善及改善措施的执行状况。3、主导(新产品、工艺、设备)制前控制、过程控制和成品检验,有效控制产品质量;4、检查品质控制的各项工作执行情况,督导纠正预防措施的制定和落实,保证持续改善;5、组织协助供应商和外协商来料产品的检验和审核,处理品质问题,保证进料合格稳定;6、负责组织建立和健全质量岗位责任制。明确各岗位职责、权力和义务7、负责品质部门工程师绩效考核与评估8、拟定品质部年度培训计划、实施与考核。
【工作时间】:2013-7 - 至今
【公司名称】:******(VIP/高级会员可见)
【所属行业】:品质/测试
【所在部门】:品质
【职位名称】:经理
【工作描述】:1、负责整个品质部的(IQC/IPQA/QA/FQA/MRB/LAB/CS)品质管理系统的建立与完善2、负责公司年度品质总结与来年品质展望3、根据公司经营目标和品质目标,拟定品质工作计划(年度、季度、月底)并落实到各部门;4、在公司内控体系内,主导拟定品质保障制度、产品质量标准和作业指导;5、检查品质控制的各项工作执行情况,督导纠正预防措施的制定和落实,保证持续改善;6、组织协助供应商和外协商来料产品的检验和审核,处理品质问题,保证进料合格稳定;7、妥善处理客户投诉和退货,做好售后服务工作; 8、全面负责组织建立和健全质量岗位责任制。明确各岗位职责、权力和义务9、负责品质部门主管、员工绩效考核与评估10、拟定品质部年度培训计划、实施与考核。
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