PCB人才网:谭先生的简历/职业交友简介

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会员编号：106956

User ID：mjtan

谭先生的基本资料

【学历】：中专/中技

【老家】：湖南-长沙

【年龄】：25 岁

【现在】：广东-韶关-白土工业园

职业意向

【求职类型】：偏重PCB领域

【期望月薪】： ******(VIP/高级会员可见)

【意向职位】：QA/QC/MRB，成型领班/主管

【优势领域】：成型主管

【希望地区】：广东-深圳,广东-广州,广东-东莞,广东-珠海,广东-韶关

教育/培训情况

【时间】：2005-09 - 2006-07

【学校】：湖南长沙职业中专学校

【专业】：电子电脑

【专业描述】：
电子电脑

工作经历

【工作时间】：2011-11 - 至今

【公司名称】：******(VIP/高级会员可见)

【所属行业】：品质/测试

【所在部门】：品质保证部

【职位名称】：工程师

【工作描述】：主要业绩:

1.  主导改善锣机吸尘力的问题，降低成型擦花;

2.  主导完善IPQC首件控制，以及锣机日常作业控制，改善锣坏板发生频率，从而降低锣机造成的批量报废;

3.  持续监控锣机的假定位控制，防止混锣、上反板造成的批量报废与不良，从而降低锣机的报废.
主要负责:

1.  负责湿菲林至FQC日常0 DPPM执行稽核;

2.  协助湿菲林绿油杂物、擦花断线、氧化、移位、甩油…不良项目改善专案跟进;

3.  协助成型锣坏板、尺寸异常、板曲异常…不良项目改善专案跟进;

4.  协助降低绿油翻洗率，持续对湿菲林至FQC报废进行监控，在日常稽查中进行重点预

【工作时间】：2009-09 - 2011-11

【公司名称】：******(VIP/高级会员可见)

【所属行业】：成型/外形/喷锡

【所在部门】：成型课

【职位名称】：助理课长

【工作描述】：主要业绩:

新厂建立成型SOP各项操作规范，并主导施实对员工水平展开培训，并进行考核，考核合格后方可上岗操作；
主导提升成型机产出，在以品质满足厂规与客户要求的前提下，从优化程式、提升叠片数、改变作业方式、对员工传授作业技巧方面，从而降低锣机停机率，从而提升成型课出量，提升机台利用率、效率、产出，降低公司对成型课的固定资产投资，同时使成型课的产出满足公司需求，从而达成每月缴库的目标；
长期主导改善锣坏板、擦花、尺寸异常等，持续检讨日常的坏率、报废，使坏率、报废持续控制在目标内；并制定以0缺陷为目标，不断检讨与完善，降低报废与客户投拆，使公司更有竞争力；
在日常工作与检讨，持续控制物料成本、品质成本、效率控制均能达成公司的目标，并且交期控制100%达成，满足计划部门的要求；
每月不定期组织部门活动，提升团队凝聚力，降低人员流失率。
主要负责:
日常IPQC坏率、MRB报废检讨与改善；
日常出量、计划达成率检讨与执行；
日常效率控制、工时控制、成本控制；
日常作业纪律、机器保养维护执行与安排；
部门活动组织与安排。

【工作时间】：2008-03 - 2009-08

【公司名称】：******(VIP/高级会员可见)

【所属行业】：成型/外形/喷锡

【所在部门】：成型课

【职位名称】：领班

【工作描述】：主要业绩:

计划执行达成100%满足计划部需求；
品质改善方案执行与落实；
持续对员工进行督导与培训，不断提升员工作业技能；
协助主管持续对成本控制、品质改善、效率控制、工时控制。
主要负责:

班的人员管理与工作安排；
生产计划的落实与达成；
良率、报废率检讨与改善；
人员效率的提升与控制；
成本控制的落实与完善；

【工作时间】：2006-09 - 2008-02

【公司名称】：******(VIP/高级会员可见)

【所属行业】：成型/外形/喷锡

【所在部门】：成型课

【职位名称】：代理组长

【工作描述】：主要业绩: 在职期间，工作任劳任怨，得到部门主管的好评。
主要负责:

协助组长进行人员管理、培训、计划的达成、保养的执行，完成上级交办的各项任务，并协助部门品质改善与执行，协助组长对新人的培训与上岗督导。

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