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User ID:creativity214
【时间】:2007-09 - 2009-7
【学校】:三峡大学
【专业】:工商管理
【专业描述】:
人力资源管理、管理学、质量管理、中小型企业管理。国际企业管理、统计学。会计、市场营销学等
【时间】:2009-09 - 2012-07
【学校】:吉首大学
【专业】:体育产业经营与管理
【专业描述】:
体育管理学,体育赛事策划、统计学、英语等
【工作时间】:2011-06 - 2012-5
【公司名称】:******(VIP/高级会员可见)
【所属行业】:行政/人事/采购/财务/翻译
【所在部门】:人事部
【职位名称】:人事专员
【工作描述】:1.根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出), 经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;
2.制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等
3.做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符
4.组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续;
5.配合人事经理做好各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作;
6.帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动
7.组织制定、执行、监督公司人事管理制度
8.制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,
9.完成行政人事经理交办的其他工作。
【工作时间】:2012-7 - 至今
【公司名称】:******(VIP/高级会员可见)
【所属行业】:销售/外贸/客服
【所在部门】:市场部
【职位名称】:外贸跟单
【工作描述】:1、客户询价回复、新单报价、下单
2、订单进程跟踪
3、制作出货资料
4、处理客户投诉及维护客户管理
5、对账、催帐
6、协调沟通与订单相关事宜
7、其它相关事宜
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