PCB人才网:邱先生的简历/职业交友简介

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会员编号：103601

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邱先生的基本资料

【学历】：本科

【老家】：河南-周口

【年龄】：25 岁

【现在】：-松岗

职业意向

【求职类型】：PCB/FPC均很熟悉

【期望月薪】： ******(VIP/高级会员可见)

【意向职位】：行政/人事

【优势领域】：人力资源管行政经理/主管

【希望地区】：广东-深圳,广东-东莞,-,-,-

教育/培训情况

【时间】：2005-09 - 2009-07

【学校】：北京前进大学

【专业】：人力资源

【专业描述】：
人力资源、行政管理学、心理学、社会学、大学语文、英语、毛邓三、社会研究方法、法学概论、市政学、公文写作与处理、计算机等

【时间】：2009-03 - 2009-03

【学校】：深圳中恒信顾问有限公司

【专业】：ISO9001：2008

【专业描述】：
ISO9001：2008内审员资格证

【时间】：2009-11 - 2009-11

【学校】：百领国际教育

【专业】：企业管理

【专业描述】：
卓越管理者九大核心素质

【时间】：2011-07 - 2011-07

【学校】：楼岗成人学校

【专业】：安全主任

【专业描述】：
企业初级安全主任

【时间】：2012-02 - 2012-09

【学校】：福永照明驾校

【专业】：驾驶

【专业描述】：
会驾驶

工作经历

【工作时间】：2009-07 - 2010-07

【公司名称】：******(VIP/高级会员可见)

【所属行业】：行政/人事/采购/财务/翻译

【所在部门】：人力资源行政部

【职位名称】：人力资源行政部经理助理

【工作描述】：1、协助部门经理处理人资行政类工作事务；
2、公司组织系统及单位工作职责，编制人数的规划，研讨与修订；
3、公司人员岗位的分析与策划，部门人力需求的评估与招聘的执行；
4、负责领导下属完成本部门人力资源行政工作任务，并提出改进意见；
5、负责组织调查工伤事件及其他安全意外事件，提出处理措施并解决落实；
6、负责收集劳动纠纷证据，初步处理一般劳动纠纷，解决劳动法规，并建立相应的档案；
7、跟踪监督各部门执行公司人力资源行政管理制度及其他规章制度的符合，并不断提出改进意见；
8、负责草拟并监督实施公司内食、宿、办公设施、通讯、车辆、环境卫生、消防、安全等细则，定期检查其执行情况

【工作时间】：2010-07 - 2013-06

【公司名称】：******(VIP/高级会员可见)

【所属行业】：行政/人事/采购/财务/翻译

【所在部门】：人力资源行政部

【职位名称】：人事行政经理兼主管

【工作描述】：1、执行公司管理制度与工作程序；
2、招聘与主持职员入职前厂纪厂规的培训；
3、负责对行政区办公秩序进行管理，处理公司各类人事行政违规违纪；
4、主持本单位职员工作技能培训和本单位绩效管理，对本单位保障、服务质量提高负责；
5、监督、稽查、跟进公司行政管理制度的实施、执行，并对执行的力度、强度、深度负责；
6、负责策划和改进员工各项福利制度，制定和员工满意度调查问卷，掌握了解员工思想动态；
7、组织、调度、带领所属保障公司环境、卫生、供电、供水、宿舍、安全、消防设施之运行符合公司管理要求；
8、负责维护公司娱乐设施与各类文体、学习活动的筹备、组织，积极推动公司执行文化与团队文化建设，8S、SA8000、ISO9001:2008工作推行；
9、积极完成上级领导交办的其他工作事项