为什么我投了这么多简历却没有接到，企业邀请面试的机会与电话？

     最近两个月中，接到比较多的求职者意见反馈，说自已的投了N多企业的招聘职位的简历，没有接到任何的电话邀请面试！这是为什么？其实我们应该学会换位思考，招聘专员或人事+求职者=打工，我们不都是打工的吗？打工也是需要职业道德与责任感，那样才可以得到雇主的重任与长期发展！招聘专员或人事他们都为了做好他/她们的工作，需要替雇主选择千里马，可以长久发展的，并可以为之所用的！那么您也是在我们网站PCB招聘网：PCBZPW求职，他/她们也是，为什么他们/她们中的一部份人马上就接到邀请面试上班之类就可以马上去上班了呢？

原因所在与解决

     1.简历没有细心填写好

      解决：怎样才叫好简历呢？一份完整真实的简历就叫好简历，这样充分的体现出您的求职诚意、细心、责任之所在！以下我结合所有人事部或招聘专员的招聘心里怎么样选人：第一几乎所有的人都会被选、被邀请，但是有以下几点是很少被选择的：

       简历上，写的是有几年的丝印熟手、冲床熟手、电镀熟手……操作经验，但是求职意向填写的是丝印主管、冲床主管、电镀主管……这样的一个跳级别的求职。建议：求职意向填写冲床操作员或冲床领班、丝印操作员或丝印领班、电镀操作员或电镀领班………………（这样的简历几乎工厂里还有领班之类的就会邀请您应聘或面试或直接通知您去上班，如果领班岗位空缺也会邀请您去面试领班）

     2.投的简历与您的求职岗位不符合

     解决：填写求职意向是：成型部门的相关职位、却因为没有注意细节投到招聘工程、干区、湿制程的相关职位去了，这样招聘专员或人事当然不会打电话通知您去上班了，甚至面试的机会也为0。建议：投简历一定要投自已合适的工作岗位或胜任的岗位！

    3.过份的要求，很多这个要求待遇都是填写比较高，有些冲床操作员要求工资待遇是3500、3800、4000、4300、甚至4500、4800一个月。这样企业当然不会选到您了。实事上很多一线操作员的工资都是比文职高出N多的。

     解决：待遇要求填写适当些，结合现在的实情、实际情况。建议学技术阶段的兄弟姐妹尽量谦虚一点、要求低一点、学好技术在说、主要还是要调整职涯心态。填写个2500—3000—3200是可以的！3200元一个月那个厂旺季没有试过呢？都有、做pcb要看订单与季度！（工程、管理之类的就不发布意见了，因为作为管理者作为工程的都是在pcb这个行业打滚以久的了）

   4.没有刷新简历或没有登录我们的pcb招聘网：PCBZPW

   解决：在没有找到工作之前，经常登录我们的网PCBZPW或点击：刷新简历（刷新简历会自动排名显示在企业搜索简历的首位，如果简历完整将会被PCBZPW自动显示在推荐人才哪里显示）。

    小编：PCBZPW是追求卓越、高品质的pcb行业人才、招聘的网站，所以我们显示的都是真实数据，所以您登录我们网站PCBZPW系统才会显示您登录的实时日期，这样企业才会看到您是真正需要求职的，如果您注册一份简历好几天不登录PCBZPW系统当然不会显示您的求职简历在当天登录了，PCBZPW永远都会显示在您登录的那一刻，所以更不会接到邀请与通知的电话了。

       PCB招聘网：www.pcbzpw.cn温馨提示：如果急需工作请直接打电话给招聘企业咨询，这样比投简历更快捷！